企业人员出国考察费用需要怎样的手续才可入账

2020-11-26 17:44:42 字数 3884 阅读 1574

1楼:

一、根据《企业所得税法》第八条的规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。

二、旅行团给开具的发票--考察费,当然可以直接记账,如果有相应的文件及协议作为凭证附件,更为妥当和完整。没有额度上的限制,可以所得税前扣除,不会有什么麻烦。

三、根据《发票管理办法》第三十四条的规定,单位和个人从境外取得的与纳税有关的发票或者凭证,税务机关在纳税审查时有疑义的,可以要求其提供境外公证机构或者注册会计师的确认证明,经税务机关审核认可后,方可作为记账核算的凭证。当然,通常不会有大的疑问。

出国考察费用怎样做会计分录, 可以税前全额入费用吗?

2楼:匿名用户

这个应该是差旅费,法规规定发生的合理的差旅费补助支出准予税前扣除。企业差旅费补助标准可以按照财政部门制定的标准执行或经企业董事会决议自定标准。自定标准的应将企业董事会决议和内部控制文书报主管税务机关备案。

不过要是定义为职工教育费,是有限额的,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。

看你怎么定义

出国考察费计入哪个科目,如何避税

3楼:轻松财税捷税宝

你好!如果是组织员工外出旅游考察发生的费用要与当月工资合并,交纳个人所得税。如果是外出学习考察可以计入差旅费用。

1、如果出国考察是为了增加员工的知识、技能或深造而进行的支出,应记入职工教育经费

借:其他应付款—职工教育经费

贷:现金(其他应收款)

2、如果出国考察是为了考察国外的投资环境或建立合作意向,则应记入管理费用—差旅费

3、如果出国考察是为了旅游,应记入福利费

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员工出国考察的费用计入哪个科目,望指教

4楼:暴走少女

1、如果出国考察是为了增加员工的知识、技能或深造而进行的支出,应记入职工教育经费。

借:管理费用—职工教育经费

贷:银行存款或相关科目

2、如果出国考察是为了考察国外的投资环境或建立合作意向,应记入差旅费。

借:管理费用—差旅费

贷:银行存款或相关科目

3、如果出国考察是为了旅游,应记入福利费。

借:管理费用-福利费

贷:银行存款或相关科目

扩展资料:

一、职工教育经费范围

(1)公务费。包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等。

(2)业务费。包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用。

(3)兼课酬金。是指聘请兼职教师的兼课酬金。

(4)实习研究费。学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究,以及毕业设计所发生的费用,如有生产实习产品收入的,应以收抵支。

(5)设备购置费。主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用。

(6)委托外单位代培经费。是指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训,按国家规定应支付的进修培训费。

(7)其他经费开支。是指其他零星开支。

二、差旅费报销原则

1、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支, 超预算不得开支。

2、员工出差必须事前提出书面申请,填制出差申请单,经其直属上级批准。凡未得事先批准的,一律不予报销。

3、员工出差途中,因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点,经出差签批人书面/邮件确认后,其增加的行程作为另一次出差时间,与原出差时间不连续计算;

4、出差标准:员工出差乘**通工具、住宿、补助基本标准见集团差旅费报销管理制度(管字007)。

5楼:用五笔

没那么多,不足部分就直接做成管理费用--职工教育经费就可以了.

例: 借:其他应付款----职工教育经费100借:管理费用-----职工教育经费100

贷:现金200

6楼:张永

管理费用——差旅费(出国考察是出差的一种情况)

7楼:匿名用户

管理费用-差旅费

就当他去出差好了

8楼:匿名用户

营业费用或管理费用--差旅费

出国考察的费用发票怎么开具比较好

9楼:翔正国际

税务中没有这种费用,一般是开培训费或者服务费

请问公司领导出国考察有哪些费用可以报销?具体的项目有哪些?

10楼:匿名用户

冒似领导出国考察所有费用都是可以报的~~~~~

我们公司人员出国考察是通过旅行社进行,那这样的差旅费如何做分录

11楼:匿名用户

旅行社开具的差旅费如何入帐:

1.公司自己员工开支的差旅费

做借:管理费-差旅费

贷:现金或银行存款

2.公司的客户使用的差旅费

借:管理费用-业务招待费

贷:现金或银行存款

12楼:匿名用户

自由分配吧,之后旅行社会统一给你一张统一的费用发票的。

单位老总到国外的考察费用如何进行账务处理

13楼:匿名用户

经营活动费报销啊!

一般单位可以借备用金,然后在拿票冲账呗。

14楼:匿名用户

汇兑损益科目走,一般企业都是这样走的

因业务需要的出国考察费用所得税前如何处理

15楼:绿水青山

自2008年1月1日起施行的《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十七条规定,企业所得税法第八条所称有关的支出,是指与取得收入直接相关的支出。企业所得税法第八条所称合理的支出,是指符合生产经营活动常规,应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。

根据《国家税务总局关于印发〈企业所得税税前扣除办法〉的通知》(国税发[2000]84号)第五十二条规定,纳税人发生的与其经营活动有关的合理的差旅费、会议费、董事会费,主管税务机关要求提供证明资料的,应能够提供证明其真实性的合法凭证,否则,不得在税前扣除。差旅费的证明材料应包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。

因此,只要符合上述规定的,即可税前扣除。

《房地产开发企业会计制度》规定,开发间接费用核算企业内部独立核算单位为开发产品而发生的各项间接费用,包括工资、福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、劳动保护费、周转房摊销等。

《国家税务总局关于房地产开发业务征收企业所得税问题的通知》(国税发[2006]31号)第八条关于开发产品成本、费用的扣除问题规定,开发企业发生的应计入开发产品成本中的费用,包括前期工程费、基础设施建设费、公共配套设施费、土地征用及拆迁费、建筑安装工程费、开发间接费用等,应根据实际发生额按以下规定进行分摊:

(1)属于成本对象完工前发生的,应按计税成本结算的规定和其他有关规定直接计入成本对象。??

(2)属于成本对象完工后发生的,应按计税成本结算的规定和其他有关规定,首先在已完工成本对象和未完工成本对象之间进行分摊,然后再将应由已完工成本对象负担的部分,在已销开发产品和未销开发产品之间进行分摊。

因此,如果贵公司确属因某一开发项目的业务需要,派部分员工出国考察楼盘及绿化等,由旅行社组织安排,并取得由旅行社开具的学习考察费发票,按上述规定可计入开发间接费用,最终分摊计入成本对象中,且原则上须遵循真实发生的据实税前扣除原则,不涉及个人所得税问题。否则计入福利费,按法规规定的标准税前扣除,同时代扣代缴个人所得税。