公务员如何划定笔试最低合格分数线

2020-11-25 13:48:10 字数 5681 阅读 8469

1楼:小蝎子哒哒哒

2018年河北省公****招录工作正在进行中,进入面试的分数要根据陈2018年笔试的具体情况而定,暂时没有具体分制参考,以下是2017年河北乡镇进面分数线,以作参考。

2017年河北省考乡镇公务员岗位进面分值参考

公****如何划定笔试最低合格分数线

2楼:中公教育

1、笔试成绩公布后,招录单位在资格复审的基础上,根据应试人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员(笔试有一门缺考或一门成绩为零者,不得确定为面试人选)。省、市州考录办分别按职位笔试成绩,从高分到低分的顺序,依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例确定面试人员。

2、公****没有固定的分数线,宇哥岗位的分数线是该岗位当面进入面试的那个人的分数。

3楼:华图网校

您好,华图教育为您服务。

公共科目笔试结束后,**组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。

省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。

西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

4楼:中公教育

1、每个省份的合格线不同

2、以江西为例:

2019年国家公****笔试最低合格分数线是怎样划定的?

5楼:

2018丽江公**** 2018年6月14日专题信息网公布笔试最低合格分数线、首批资格复审人员名单等信息。具体进面试的分数要根据岗位及报考人数而定面试可采取单一面试方法,也可以根据岗位需要,采取多种测试方法(包括专业测试)。面试满分100分,面试最低合格分数线全省统一划定为70分,面试总成绩未达面试最低合格分数线的,不得参与后续考录过程。

6楼:匿名用户

公共科目笔试结束后,**公务员主管部门研究确定最低合格分数线。

省级以上(含副省级)机构的职位和市(地)级及以下机构的职位合格分数线会有所区别。

西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

7楼:

二十、 一朝春去红颜老,花落人亡两不知。

国家公务员如何划定公共科目笔试最低合格分数线

8楼:中公教育

1、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

2、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为:

3、西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、**、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

5、非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

6、特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

7、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。

9楼:匿名用户

beiyangyanyuan:每年都会有要求

10楼:庹菲类静恬

一般按照录取人数1:3的比例,比如这个职位要两个人,那么考试排名第六的就是所谓的分数线了

2018国家公****如何划定公共科目笔试最低合格分数线?

11楼:中公教育

您好,中公教育为您服务。

2015年国家公****录用公共科目笔试划定合格分数线的划分:

据国家公务员局考试录用司负责人介绍,今年划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求,对**、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位予以一定的政策倾斜,鼓励高校毕业生到基层建功立业。

报考**机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为:

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、**、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考**机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:

总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

**机关非通用语职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分;市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

**机关和省级直属机构特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

12楼:华图教育

公共科目笔试结束后,**组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。

省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。

西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

国家公务员笔试最低合格分数线是怎么确定的

13楼:一口百会

公共科目笔试结束后,**组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。

省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。

西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

14楼:玩世不恭灬

不固定吧,一般根据录用人数进入面试人员的最后一位的成绩来确定。比如,你参加公考,你所报考职位需要3个人,按1比3确定进入面试的人员,那就是9人,如果你是第9名,是进入面试的最后一位,且你的成绩是65分,那么该职位笔试的最低合格线就是65分,也就是进入面试的最后一名的成绩。

2020年国家公****如何划定笔试分数线?

15楼:华图教育

在国家公****中,笔试结束后会划定最低合格分数线。,华图教育将解答下如何划定笔试合格分数线,供考生参考!

一、如何划定公共科目笔试最低合格分数线?

公共科目笔试结束后,**组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。

省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。

西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

二、什么时候公布笔试合格分数线。

根据往年时间安排,一般笔试结束40天左右会公布公共科目笔试成绩、最低合格分数线和进入面试人员名单。比如,2019年国考公共科目笔试时间为为2018年12月2日,公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2019年1月中下旬在考录专题**查询。

16楼:黑龙江中公教育

2020年国考笔试合格分数线暂时还未公布,以下是2019年国考分数线,供考生参考!

2019国家公****笔试划定合格分数线汇总详解。

省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为:

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、**、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。

2020国家公****笔试成绩查询入口

2017年国家公务员笔试如何划定最低合格分数线

17楼:中公教育

国家公****笔试"最低合格分数线"(2017年度)划定:

1)考虑"新录用公务员必须具备的基本素质";

2)兼顾不同职位层次对公务员能力的不同要求:

①对"省级以上(含副省级)职位和市(地)、县(区)级职位"采取了分层划线的方法;

②同时对"西部地区和艰苦边远地区基层职位"予以一定的政策倾斜。

届时考生也可查看国考首批面试名单了解报考岗位的“最低面试分数”。

18楼:听见幸福花开

早就画好了,年年都一样,题目难度也很稳定

19楼:欧美阿拉蕾

基本每年都一样的,按照级别划分

20楼:玩世不恭灬

报考**机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

国家公务员笔试最低合格分数线是多少?

21楼:盛世华章润天下

不固定吧,一般根据录用人数进入面试人员的最后一位的成绩来确定。比如,你参加公考,你所报考职位需要3个人,按1比3确定进入面试的人员,那就是9人,如果你是第9名,是进入面试的最后一位,且你的成绩是65分,那么该职位笔试的最低合格线就是65分,也就是进入面试的最后一名的成绩。