1楼：匿名用户
我们公司这样做的,希望对你有帮助
把每个员工的生日都搜集上来
然后在你们公司哪个地方弄个版块 写上祝福
每月有生日的同事名单全写上去
选个日子 当月出生的人 集体过生日
买个大蛋糕 零食 饮料什么的
组织点游戏 娱乐
这样可以节省成本 有促进了同事间的感情
2楼：匿名用户
我们公司是这样的，某个员工生日，公司出钱为该员工整个部门一人买一块蛋糕，10元左右的
3楼：叶子多多多
可以制作张生日卡片,外加福利:当天过生日者可以提早两小时下班,要是能够放假一天就更好了,哈哈~~~
公司给员工过生日应该怎么过才有创意呢？
4楼：下一秒是阳光
大家一起去旅游 拍一个mv嘛。【文艺一点什么的】全世界独一无二的东西。保留着。挺有意思的。
5楼：沙漠中de蚂蚁
和我们公司的人数差不多，
1、你可以在月初过集体生日，买一个大蛋糕，让大家一起吃，一起玩。
2、为每个过生日的员工发一个实用并有纪念意义的礼物，**在100元左右的。
将此作为一项固定的流程，以后每月开展此项活动，并形成一个传统。
6楼：爱搜酷网
活动策划：
1、组织上可以采取茶花会的形式，
2、准备生日贺卡，祝福语可以先拟定好，员工签名3、也可以部门的形式dv祝福
4、重要项目“蛋糕”，
5、最后一张电影票送给她们，这样挺不错的，不过公司人都去看电影的，6、时间做好在周五一起举行
7楼：立达投资
一起过个集体生日！ 以前一直都这样过的话，今年就以他们的为契机一起出去做个公益或是其他有意义的事情
公司每个月要给员工办生日会，希望有点新的创意这样才热闹。请各位支招。
8楼：猫空的幻想
我们以前公司的，氛围挺好的。
每月几个生日的同事会在企业文化墙上贴出，祝哪几位同事生日快乐。弄的好看点，这几位同事可以领蛋糕券，然后在每月规定时间快下班的时间上班的员工一起聚集在会议室。由人力资源经理作主持
每位同事戴上礼帽。小皇冠纸做的那种黄色的。
然后桌上放着小蛋糕和各种水果，我们以前公司可以喝啤酒，不能喝酒用饮料代替，生日员工一起唱个歌，或者发表感想，然后大家一起关灯唱生日歌，生日歌后生日的几位同事吃蛋糕，员工太多，分不过来，其他人可以吃水果啊零食什么的，墙上幻灯片放着那几位员工的**还有祝福的话，
最后是公司总经理亲自书写的贺卡。有勉励还有祝福的话语，由人力资源经理念出来后再一一给那几位同事。这样可以激励员工么。
然后再大家一起合照，**后来再贴在公司文化墙上。
ok。即复杂也简单，主要让员工感受到公司的关怀及企业文化，让员工感受到公司是员工的第二家，他们也是公司的主角。
不用跳舞啊这种，太闹腾了。虽然是活动也不能在公司里面这么闹腾，除非是年会活动
9楼：阿稳
员工生日的当天，把所有员工叫道一起开个早会...然后找一个人缓缓的走入员工的正前方，这是发表讲话的人提问：“在位的所有员工们，你们辛苦了感谢你们为本公司付出了辛勤的劳动，今天是一位尽忠职守同事的生日，你们知道他是谁吗？？？
”然后在大声的说出他的名字，最后一起祝贺他生日快乐，一起祝福他...
公司员工生日有没有创意想法
10楼：匿名用户
可以在员工专栏**设置一个
卡片的环节，就是许愿卡，然后一个人可以写多个，但是必须切合实际，然后，选择性的实现这些愿望。缺点是管理这个需要谢精力，不然泄露了信息反而适得其反。或者可以把许愿卡的环节放到平时了解，想员工所想，急员工所急，这样的礼物才算是送到心坎里...
11楼：匿名用户
搞一个生日晚会，或者外出旅行。
12楼：夏小滴
写员工从入职到现在的一些发展变化，用**，就是**形式。
公司策划每月一次给员工过生日的party，有没有好一点的建议？
13楼：匿名用户
游戏有很多，踩气球啊，抢凳子啊，击鼓传花啊，兔子舞啊。。。。。。。等等呢，最有意义花钱少的事情就是给寿星买一张明星片，全公司的人写上祝福的话，还有生日蛋糕，有机会拍摄寿星在公司的生活，工作状态特别是过生日的情景。制作一张***，这个成本也很小。
满意吧？采纳吧，呵呵呵
14楼：尚冰凝
当然，首先是大家都装作不知道。事先大家一定要串通好啊。然后就是到你们约定的时间，告诉他说：
来总经理办公室一趟。等她出来之后，大家所有的人就准备好礼物，布置好现场，推着蛋糕，一起唱：生日快乐
15楼：小雨灵玲
下班后给员工一个意外惊喜吧，可以制造出一些停电什么的气氛，大家一起给过生日的员工庆祝，并送上一些小礼物，大家一起分享生日蛋糕，让员工留下美好的记忆！
急求！！！公司员工创意生日会解决方法！
16楼：鲁系大汉
可以在员工专栏**设置一个卡片的环节，就是许愿卡，然后一个人可以写多个，但是必须切合实际，然后，选择性的实现这些愿望。缺点是管理这个需要些精力，不然泄露了信息反而适得其反。或者可以把许愿卡的环节放到平时了解，想员工所想，急员工所急，这样的礼物才算是送到心坎里...
或者生日礼物都是让员工自己选然后公司买出资购买，在经费范围内都是可以的。
如果员工有精力的话可以让员工自己选一个主题什么的，比如家庭，爱好，生活中的点滴....每周，每月神的的更新一季...根据主题开办
望采纳给予最佳哦
企业如何给员工过生日，有什么好的方案？
17楼：匿名用户
过过形式的我不想说了，大家都会。想体味人心的，我认为要从了解员工的
需要着手。员工需要的是温暖，是快乐，是解决他目前的某个难题，亦或是什么想要却舍不得买的实物等等。提问者想必是要做个贴心的企业管理，所以还要从心里角度去考虑。
如果企业没有精力和资源去调查员工的个体问题，那只能搞一些传统的庆生方式，生日蛋糕，家庭聚会，ktv，海边烧烤，发个红包，给点福利，送点小礼物，弄个旅游票什么的。
求给公司员工过生日方式
18楼：夏尔
给员工过生可以让全公司的人给他/她庆祝啊，唱生日歌说生日祝福语送发一点生日礼品，这样的方式应该最好吧，这样员工会觉得老板，领导很平易近人，对员工也很好。
公司员工生日可以怎么做那些员工关爱新颖的，实际的。
19楼：玺世
送生日礼品，最好是实用的不是吃的，因为吃的大家一起吃完就没那种感觉了。送能拿回家或在公司用的最好，为什么呢，因为在公司用的话，有的员工会觉得自己被重视，与其他员工不同，没有的员工会羡慕且期盼自己生日那时候也有礼物。