在青岛我的工资月薪5000医保和养老保险每月交多少

2020-11-25 11:44:57 字数 6683 阅读 9948

1楼:匿名用户

如果单位按照你实际工资如实申报的话:养老保险个

人部分需要承担的比例是8%,医疗保险个人部分需要承担的比例是2%,也就是说每个月你的实际发放工资为:5000*(100%-10%)=4500元。

纯手工,希望帮到你。有问题请追问。望采纳。

2楼:爱丫丫爱生活

首先需要说明的是社保的缴费基数应当是你上年度月均收入(注意包含了半年奖年终奖等)结合当地上下限确定,并非是当前的工资;

如果以5000作为你的缴费基数,职工医疗保险的个人缴费比例为2%,即月缴费额=5000*2%=100元;职工养老保险的个人缴费比例为8%,即月缴费额=5000*8%=400元。此二者合计500元/月

另,五险中失业保险业是有个人缴费比例的,缴费比例为1%,5000*1%=50元/月

我的月工资5000,单位应给我每月交多少养老保险?

3楼:匿名用户

单位给你缴纳多杀养老保险,和你拿到手的工资关系不大,要看单位给你缴纳养老保险的基数,如果你只缴纳养老保险,就用你个人缴纳的养老保险除以8%再乘以20%就是公司缴纳的,如果你缴纳的是五险一金,就用你个人缴纳的五险一金除以18%再乘以39%就是公司缴纳的。

4楼:匿名用户

你是在效益好的国企或外资企业,你的工资x8%就是你个人应交的养老保险,单位应交你的工资x20%(所交的钱与你无关)。要是在私企或效益差的国企,一般是按当地社平工资的0.6交,个别人员可能按1交,也就是说一般单位交养老保险与本人工资无关,因为交得越高单位所交统筹部份就越多

5楼:羽月

法律强制的那块是固定的,跟工资高低无关。商业的只能自己买

你好,我一个月工资五千,如果单位交养老金和医保应该交多少?

6楼:匿名用户

按照一般计算,社保应该按员工工资基数缴纳(上下限以内),比例:

养老个人8%,单位19%

医保个人2%,单位10%

你应该缴纳的养老+医保:个人部分:5000*10%=500 单位部分:1450,合计1950

具体实际要看单位给你的缴费基数,以及当地缴费比例可能略有不同附五险一般的缴费比例:

7楼:不停止的鱼

这个你要问你们人事部。看你们公司按照什么标准缴的,比例不变。每个城市有最低标准

8楼:匿名用户

一个月工资五千,

如果单位交养老金和医保,是依法按照5千为基数的,应该如下图所示:

9楼:枫叶的

看你单位给你交的基数。单位交一部分自己交一部分。如果是最低档只交医保和养老,自己缴纳单位不给你交需要960左右。

10楼:匿名用户

工资5000。交社保应该在200多一点。交医社保跟工资多少没有多大关系。基本上的公司固定工资都是在200多一点。

11楼:永无止境的

关于自己的这个公司以及交付养老金保险的这个比例,其实是有一定的,这个要求的,具体要交多少的比例,我觉得你一定要和你们的会计财务室去联系,他才能够给你一个正确的答复

12楼:稀树草原狼

养老金应该是工资的8%。医疗保险应该在50块钱左右。

13楼:韩琦

这个的话应该是按照你12%来提取,没有多少钱。

14楼:夏日之冰

各个地区和各个单位的规定是不同的,按照国家的相关规定的范围,一般会在你工资的百分之四十左右!

15楼:匿名用户

答:养老扣8%,医保扣2%,总计扣10%,

5000×10%=500(元)

需要交纳500元。

16楼:蔻赛总代香香

要看你单位给你交的是哪一个层次的?每个省他交的养老金的基数是不一样的,你可以咨询当地的社保部门,工作人员会详细的跟你介绍。一般工厂交养老金的话,是最低的那一层,那样公司就可以少出钱。

17楼:空手老道

你工资单位交16%个人8%,医保交内单位6%,个人2%,

18楼:雨xiu悠悠

不知道你们那里是。按什么比例加的?我们这里是按工资的,8%交养老保险。2%交医疗保险。然后国家也各给。8%和2%。

19楼:wdm戈壁红柳

单位交养老金是有比例的,但每年的比例也会调整的,这是个不定数

20楼:青海果洛人

因为这个不好说每个地方的都不一样,你最好去当地的医保局去问一下。

21楼:拥泉天下

这工资不是交完以后剩下的五千吗?公司都从工资扣了。

22楼:匿名用户

看单位的交的比例才行。

23楼:**交好者

看公司的情况不一样,交的钱也不一样呀。

现在在青岛一个月交养老保险是多少?

24楼:阳光点的灿烂点

2019年到2020年,青岛市居民养老保险年缴费档次统一设定为100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元、6000元、8000元、10000元、12000元16个档次。

其中,100元档次只适用于低保对象、建档立卡贫困人口、特困等缴费困难人员。除100元档次外,参保人自主选择缴费档次,个人年缴费额不得超过最高缴费档次。对符合参保条件的贫困人员,由**按最低标准(100元)代缴;对重度残疾人,由**按500元的标准代缴。

25楼:呛胃该岩朔c盖

只要工资超过了2015年青岛的社保基数为2423元,即需要按照如下比例缴纳社会保险:

养老保险:单位按缴费基数的18%,个人按缴费工资的8%;

医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%(六区);

单位按缴费基数的7%,个人按缴费工资的2%(四市);

失业保险:单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);

工伤保险:单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%,个人不缴纳;

生育保险:单位按青岛社保缴费基数的1%,个人不缴纳。

工资4000,那养老保险个人交多少,单位交多少呢(青岛)

26楼:青岛社保服务网

城镇户口:440元/月

农业户口:400元/月

单位的缴纳情况,需要根据单位性质而定(工伤保险比例不同)青岛单位职工缴纳五险情况下的缴费比例:直接核算即可得到养老保险:单位按缴费基数的18%,个人按缴费工资的8%;

医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%;(七区)单位按缴费基数的7%,个人按缴费工资的2%;(五市)失业保险:单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%(农业户口个人不缴纳);

工伤保险:单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%。个人不缴纳;

生育保险:单位按缴费基数的1%,个人不缴纳。

27楼:wuweihui吴伟辉

所在地不同所交的养老保险比例也是不同的,具体看单位是统一按高档交还是按低档交养老险了

28楼:手机用户

商业类企业 单位缴费比例30.7% 个人11%

工资5000 ,社保个人,公司各应缴多少,怎么计算.多谢谢了.

29楼:唐寒夜

这要看单位申报的缴费基数是多少了,如果按实际工资缴费,如果拿5000乘如下百分比。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示:

1.医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

2.养老保险:个人为8%,单位承担12%;

3.失业保险:个人为1%,单位承担2%;

4.工伤保险:个人无,单位1%;

5.生育保险:个人无,单位1%;

6.公积金:个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

社会保险与商业保险的主要区别 (相辅相成,各司其职,并行不悖)

(1)目的不同

社会保险是国家强制实行的以保证社会安全为目的保险制度,不是赢利机关。

商业保险是一营利为目的企业经营活动。独立核算,自负盈亏,国家不予补贴。

(2)作用和对象不同

社会保险以劳动者及其供养的直系亲属为对象,

在劳动者丧失劳动能力时按规定标准给予物质帮助。

商业保险以全体国民为对象。

保险人和被保险人双方都有自由选择的权利,

按缴纳保险费的多少盒事故发生的种类,给与被保险人一定的经济补偿。

(3)权利与义务对等关系不同

社会保险强调劳动者必须来才行为社会贡献劳动的义务,并由此获得享受社会保险待遇的权利。

商业保险是一种“多投多保,少投少保,不投不保”的等价交换关系。

30楼:陌上花开

这要看单位申报的缴费基数是多少了,如果按实际工资缴费,就拿5000乘如下百分比。

计算如下所示:

医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

养老保险:个人为8%,单位承担12%;

失业保险:个人为1%,单位承担2%;

工伤保险:个人无,单位1%;

生育保险:个人无,单位1%;

公积金:个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

31楼:不是搞事的小号

工资5000 ,社保个人应缴525元,企业应缴1560元。

医疗保险金:个人2%,85.58元;企业9.5%,475.00元。

失业保险金:个人0.5%,21.40元;企业0.5%,25.00元。

养老保险金: 个人 8%, 400元 ;企业20%,1000.00元。

工伤保险金: 个人无 ; 企业0.2%,10元。

生育保险金:个人无 ;企业1%,50元。

32楼:匿名用户

看单位是如何计算 如果是按基数档走:

2010年北京市职工年平均工资50415元,

一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为4201元。

二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为12603元。

三、凡以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2941元。

四、凡以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2521元。

五、凡以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为1680元。

如果是按实际工资 那就用5000去计算

比例都是按2楼的答案走

33楼:70草根

500o作为上缴基数5000*12=600医疗保险

5000*28=1400养老保险

5000*12=600住房公积

34楼:匿名用户

比如说,工资5千,企业交1000的养老金,企业应该交多少员工应该交多少

35楼:匿名用户

可以去网上找公式,谢谢

36楼:匿名用户

hk姑姑logo你几理解定了

37楼:放荡不羁刀锋

我5800的月收入,社保公积金扣了我1100,谢谢国家让我工资越拿越少

38楼:匿名用户

个人出11%=550元

公司出24%=1200

公积金部分:个人7%=350,公司7%=350

青岛五险多少钱一个月工资4500每个月应交多少钱?

39楼:匿名用户

扣除应由个人缴纳的五险一金之后,超过3500元的部分,按3%缴纳个人所得税。

《个人所得税法》

第二条 下列各项个人所得,应纳个人所得税:

一、工资、薪金所得;

第三条 个人所得税的税率:

一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。

第六条 应纳税所得额的计算:

一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。

国务院《个人所得税法实施条例》

第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

我一个月工资3000,医保每个月交多少钱?

40楼:皆有可能

五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。

养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹**),个人8%(全部划入个人账户)。

医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;

失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;

工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

基本工资是5000块每月交多少养老保险

1楼 枫林晚 缴纳养老保险基数,是按照职工月工资收入核定的,不是按照基本工资核定的,包括加班工资,奖金等等,按照工资的8 缴费,单位按照20 缴费 我的月工资5000,单位应给我每月交多少养老保险? 2楼 匿名用户 单位给你缴纳多杀养老保险,和你拿到手的工资关系不大,要看单位给你缴纳养老保险的基数,...

每年交6000的养老保险交15年以后每月有多少

1楼 匿名用户 城乡居民养老保险 一生缴费 补贴 利息 除以139,再加80元,其中80元是国家补贴,各地有调整。 城镇职工养老保险 养老保险费每年都在变化,所以不存在你所说15年每年缴6000元一说,自然也就计算不出养老金标准了。 2楼 不会降的 我是江苏省的 我们这城乡居民社保最高档是6ooo ...

一年交100元的养老保险60岁后每月能拿多少钱

1楼 sai科杰 这个钱不是你来定的,是社保局根据当地最低标准收的,交够15年 然后根据社保局的标准给 现在每月交100元,60岁后每月能拿多少钱 2楼 李器成 100多,200多,300多400多甚至更多都可能,谁知道你交多长时间呢?谁能回答你呢? 交100元全民养老保险60岁后每月领能多少钱? ...