关于大学生就业现状的调查报告怎样写

2020-11-25 09:52:44 字数 4876 阅读 5162

1楼:戚广利

调查报告一般由标题和正文两部分组成。

(一)标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式,即“发文主题”加“文种”,基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。

另一种是自由式标题,包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。

(二)正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。

1.前言。有几种写法:第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法,以及人员组成等调查本身的情况,从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况,进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山,直接概括出调查的结果,如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。

前言起到画龙点睛的作用,要精练概括,直切主题。

2.主体。这是调查报告最主要的部分,这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验,以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。

3.结尾。结尾的写法也比较多,可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议;或总结全文的主要观点,进一步深化主题;或提出问题,引发人们的进一步思考;或展望前景,发出鼓舞和号召。

关于大学生就业意向的调查报告前言怎么写

2楼:匿名用户

前言 (一)研究背景

近年来,随着高校本科毕业生人数的逐年增多,越来越多的高校毕业生就业困难,尤其是在08年全球金融危机的影响下,全球经济不景气,工作岗位减少,众多的高校毕业生面临着“一毕业就失业”的问题。产生这一问题的原因一方面是由于客观环境导致的,另一方面源于于毕业生个人因素。毕业生就业心理准备不充分、个人定位不合理、对就业信息及政策了解不足等一系列问题是阻碍大学毕业生顺利就业的重要原因。

据相关资料显示,我国今年来高校毕业生人数增长迅速,2009年毕业生人数预计将超过600万,比07年高出100多万。

然而从用人单位来看,09年招聘大学生人数只有小幅增长,远远低于大学毕业生人数增长。中国人才**最近发布的2009年首份大学生、研究生求职调查显示,近七成大学生和研究生仍然选择在深京穗沪这四座大城市工作,而深圳特区成为很多大学毕业生就业的首选。这说明在当前国家对大

学生到西部发展的“西部计划”政策鼓励下,高校毕业生的就业观念与国家政策出现错位,毕业生就业观念亟待转变。

在2009年关于大学生最想去就业的单位调查中,50%的学生把考公务员排在第一位,20%的学生把事业单位排在第一位,20%的学生把国有大型企业排在第一位。公务员和事业单位仍为大学生的首选,主要是认为事业单位和国家机关收入稳定、福利好;国有大型企业比较受欢迎,主要是因为工资待遇较高。这说明大学生自身定位不合理,在职业、行业选择上有盲从现象。

(二)研究目的和意义

此次调查主要从大学生的求职地区选择;大学生的求职行业、职业选择;大学生对自己的认识及定位;大学生对就业外部环境的认识这四个方面了解在当前金融危机的大背景下,人文学院学生就业意向现状出现的新情况,分析其产生的原因,为人文学院院就业指导工作提供事实资料和建议。意向,心理学上的定义是人们对待或处理客观事物的活动,表现为人们的欲望、愿望、希望、谋虑等行为反应倾向,是特定行为发生前人们心理上的准备状态,就业意向是指就业主体(这里主要指大学生)关于将来所从事工作的相关方面的想法、考虑、愿望、态度,包括具体的职业、就业的单位和地区、就业环境的选择,工作薪酬的考虑等。

(三)研究方法

本次调查采取的是以定量统计调查为主的方式。调查的总体是西北农林科技大学人文学院06、07、08级的同学,采用分层抽样和定额抽样相结合的方法从法学、社会学、公共事业管理三个专业各抽取90个样本,运用自填式问卷来收集材料,本次调查共发放问卷270份,**问卷258份,其中有效问卷228份,有效**率为84.4%。

被调查者中男生占44.3%,女生占55.7%,三个专业中法学占38.

2%,社会学占38.6%,公共事业管理占23.2%,三个年级中06级占26.

3%,07级占36%,08级37.7%。本次调查总体有540人左右,样本容量大约占总体的50%,抽样时样本数量在年级、专业包括性别上基本上是平均分配的,总结起来本次调查的样本有足够的代表性。

这里需要说明的是本次调查没有涉及05级的同学,主要是考虑到05级的同学即将毕业,就业已经是他们经历过了的事情,这样的调查对他们来说是没有意义的,故而舍去。

本次调查针对的是大学生的就业意向,调查问卷总共涉及了26个问题,对就业意向进行概念操作化得到反映就业意向的四个主要的大指标:求职地区的选择、求职行业的选择、自我定位和对就业环境的认识及态度。其中求职地区的选择由问题12~15四个问题得到,主要包括的变量有最想就业的城市或地区及原因说明、是否愿意到西部地区和农村地区就业;反映求职行业的选择的问题是10、11和16,包括变量有最想进入的行业及原因和首选的就业单位;问题6、7、8、9、19、21、22、26对自我定位进行测量,包括的变量有对就职薪酬的考虑、自己在求职过程中的优势和劣势、做过的职业生涯规划情况、对决定自身就业成败因素的看法和现在进行的就业准备;对就业环境的认识及态度由问题4、17、18、19、23、24、25反映得到,其中包括的变量有择业观念、对就业形势的判断、自己就业所持态度、对当前就业中存在问题的看法、首选的求职渠道和对学校就业指导工作的态度。

另外问卷的开头5个题反映的是背景情况,包括的变量有性别、所学专业、所属年级、家庭所在地(农村、城镇、城市)和家乡所属地区(东部、中部、西部),这些问题主要作为自变量来分析不同性别、专业、年级、家庭、地区的学生就业意向的区别。

在对数据进行分析时,我们采用的是spss统计软件,主要用到的分析方法有基本的描述统计、交叉列联表分析、spearman等级相关分析等。

(四)研究类型

本次调查属于描述性研究,主要是对国际金融危机的大背景下大学生就业意向做一个基本描述,其中涉及较少的原因解释。

大学生就业调查报告2000字

3楼:匿名用户

嗯,想要写好大学生就业报告,我觉得你应该查找一些资料。嗯可以上图书馆去找

大学生就业情况调查报告提纲

4楼:戚广利

调查报告一般由标题和正文两部分组成。

(一)标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式,即“发文主题”加“文种”,基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。

另一种是自由式标题,包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。

(二)正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。

1.前言。有几种写法:第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法,以及人员组成等调查本身的情况,从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况,进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山,直接概括出调查的结果,如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。

前言起到画龙点睛的作用,要精练概括,直切主题。

2.主体。这是调查报告最主要的部分,这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验,以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。

3.结尾。结尾的写法也比较多,可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议;或总结全文的主要观点,进一步深化主题;或提出问题,引发人们的进一步思考;或展望前景,发出鼓舞和号召。

5楼:邵智訾仪

关关于“女大学生就业难”的采访提纲

(一)、问题的提出

自上世纪80年代中后期高校毕业生就业改变分配安置政策,实行市场化的“双向选择”开始,“女大学生就业难”就引起社会的关注。

所谓“女大学生就业难”,并不是指女大学生找不到工作,而是指与同班或同届男生相比,女生择业时间相对较长、工作单位相对较差。大学生就业问题仅仅是一般劳动就业问题,而女大学生就业问题除了劳动就业问题以外,还附带有劳动力市场上的性别歧视问题。

今年,由于大学扩招,毕业生人数增加等因素,大学生就业问题比往年更突出,女大学生就业问题是否也有相应变化?“女大学生就业难”主要是一般劳动力市场供求问题,还是性别歧视问题?

(二)、采访的目的和意义

调查研究女大学生就业问题的意义在于:1、有助于学校、企业和**有关部门了解女大学生的就业意愿及其与男生就业意愿的异同;2、有助于了解劳动力市场上女大学生的供求状况及其与男生的异同;3、有助于维护劳动力市场的公正,如果有性别歧视要加以纠正,但也要反对把用人单位择优录用的合理选择误作性别歧视。

2、“女大学生就业难”的主要原因

根据资料,女生在校学习成绩略好于男生。虽然女生的学习成绩好于男生,但是对“学习成绩”重要性的感受却低于男生,这就是说,即使学习成绩较好,由于是女性,在择业过程中也会比男生有更多的挫折。这是“女性就业难”的表现之一。

既然女生与男生学历相当,学习成绩还略好于男生,为什么还“女大学生就业难”呢?结合劳动力供求双方来分析,在校学习成绩好,固然是劳动力素质的一种表现,但是“学习成绩”不是市场竞争能力的全部,市场看重的是劳动者的“综合劳动能力”(劳动效率)[v],包括学历、能力、生理、心理、价值观等等。企业从实际劳动力使用中感觉到男性员工比女性员工更有效率。

除此以外,还要看劳动力成本(工薪与女工劳动保障费用)。比如:

1)、女生择偶意向预示着女生结婚以后将更多地(与男生相比)操心家庭事务。因为即使是高学历的大学女生,其大多数依然倾向于寻找事业上比自己更出色的男性为偶,婚后显然会比丈夫更多地操持家务;而男大学生的择偶意向正相反[vi]。这就是用人单位感觉到婚后女性业绩下降的原因。

2)、从成就原因来看男生追求成功会更持久。从本课题的调查资料来看,即使是理工专业的大学生,女生的学习成绩也好于男生,但进一步对理工科大学生学习成就原因调查表明,男生的学习成绩更多地**于“兴趣”和“对学习方法的掌握”,而女生的学习成绩更多地**于“好面子”和“时间投入”[vii]。这就预示着在今后追求成功的路上男生会比女生走得更远。

总之,用人单位是要全面衡量使用某种劳动力的“性价比”(足够长时间内的劳动贡献与劳动力成本之比)。由于生理因素、婚姻因素、成就动机,以及生育保险费用和女工劳动保护费用等等,使得“女牌”劳动力的“性价比”低于“男牌”劳动力,这是“女大学生就业难”的主要原因。

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1楼 匿名用户 大学生消费调查报告 随着经济社会的纵深发展,我们大学生作为社会特殊的消费群体,我们的消费观念的塑造和培养更为突出而直接地影响我们世界观的形成与发展,进而对我们一生的品德行为产生重要的影响。因此,关注大学生消费状况,把握大学生生活消费的心理特征和行为导向,培养和提高我们的 财商 ,在当...