1楼：匿名用户
这不一定 看你的技术 技术过硬又有管理能力 所以零基础学其实也不是什么难事 重点是怎么学 学什么（中软卓越）
2楼：小西湖
看你文凭了。要是没文凭。10年
0基础的小白，学软件测试，应该从哪方面开始入手。
3楼：封泪锁心
测试空间，比较好些,不过个人建议 学习java开发 或者学习 数据库 要比 学 软件测试 前景好，虽然前边两个比较难，软件测试门槛低，但是对于后期职业发展，软件测试局限性很大，除非白盒测试，但是白盒测试时需要**基础的，所以 个人建议学习编程。
如果决定想学习测试，那就先从计算机基础学起，然后学习测试概论、编程（最好是c 或者java，不需要学明白，了解即可）、数据库（建议sqlserver，入门简单），基本就可以了
软件测试零基础小白容易上手嘛？
4楼：最大程度
只要有虚拟机，一切没问题
5楼：啄木鸟学院
零基础学习软件测试当然
可以。关键是看你自学还是培训。
自学建议自制力比较好、逻辑思维强的人自学，其他人可以选择培训。
如果你想学会系统的知识，想月薪过万，自学还是局限性很大的，毕竟网络资源有限，这么多的培训机构肯定不会把自己的看家本领放在网络上给大家共享。
相比传统的手工测试，自动化测试和性能测试是你涨工资的砝码， 但是这两方面的学习资料网上一般也都是收费的，价钱并不便宜，而且没有人督促和检验你的学习成果。 如果你自制力很强，每天能保证 2h+的学习时间，就自学吧！其实两个小时并不长，自己学习是 个摸索的过程。
如果想要快速转行，参加培训应该是最好的选择，培训这种方式就是通过投入一定的资金来换时间。这种方式对比自学肯定难度小了很多，有经验非常丰富的人给你规划了学习内容，给你答疑解惑，给你解决工作，再较短的时间内可以走上测试岗位，但是不好的地方就是要投入一部分资金。这个孰轻孰重，仁者见仁、智者见智，培训就相当于一种自我提升投资吧。
通过培训方式，那就要找家找家靠谱的培训机构。培训本身是个好事，但是这几年培训市场良莠不齐，所以在培训市场中找到一家靠谱培训公司至关重要。
啄木鸟学院的软件测试培训课程研发深思熟虑、不断更新迭代，而且课程深切企业的用人要求，内容更饱满更实用，同时还有企业商业项目供学员练习，师资更是亮眼，软件测试授课师资由全国排名前十互联网公司测试经理组成，名校名企背景，为学员排忧解难。
啄木鸟学院的软件测试培训，程研发深思熟虑、不断更新迭代，而且课程深切企业的用人要求，内容更饱满更实用，同时还有企业商业项目供学员练习，师资更是亮眼，软件测试授课师资由全国排名前十互联网公司测试经理组成，名校名企背景，为学员排忧解难。
0基础小白学软件开发好，还是学软件测试好？ 20
6楼：少年薄荷凉
测试空间，比较好些,不过个人建议 学习java开发 或者学习 数据库 要比 学 软件测试 前景好，虽然前边两个比较难，软件测试门槛低，但是对于后期职业发展，软件测试局限性很大，除非白盒测试，但是白盒测试时需要**基础的，所以 个人建议学习编程。
如果决定想学习测试，那就先从计算机基础学起，然后学习测试概论、编程（最好是c 或者java，不需要学明白，了解即可）、数据库（建议sqlserver，入门简单），基本就可以了
7楼：优就业林夕老师
软件测试就是测试工作，可以理解为在开发的软件中找bug；而软件开发则是写**，也就是传说中的程序员，这是两者之间最明显的区别。
开发和测试是一个有机的整体！在产品的发布之前，开发和测试是循环进行的，测出的缺陷要经开发人员修改后继续测试。在开发的同时测试经理开始编写测试用例，测试文档要参考开发文档，所以开发和测试是不可分割的，少了任何一个都不能开发出产品。
从角色方面看，像理论和实验的关系，开发人员通过自己的想象创造出一套思想，之 后测试人员再对它进行检验、证伪，开发人员再修改的过程从而不断丰富产品。从方法方面看，是演绎和归纳的关系，一个要掌握大量的技术，一个要不断的从实例中学习。因这两方面的不同，所以开发和测试看上去做的工作很不一样。
开发与测试是相辅相承、密不可分的，开发人员开发出新的产品后要通过测试判断产品是否完全满足用户的需求。如果发现缺陷，提交给开发人员进行修复，然后再转交测试人员进行回归测试，直到产品符合需求规格说明。一个符合用户需求的产品是开发和测试共同努力的成果。
对于新入行的朋友来说，学习软件测试和软件开发都是有很大的发展。首先对于软件测试而言，从业经验时间越长其薪资水平也就越高。入行越早对于未来的职业发展就余越有利。
而软件开发是极具拓展性，个人掌握技术的能力以及学习能力决定自己未来的发展速度。大家可以根据自己的性格特点选择自己更加喜欢的发展方向。
软件测试学的东西多吗？适合小白吗？
8楼：左京寿美子
这不一定 看你的技术 技术过硬又有管理能力 所以零基础学其实也不是什么难事 重点是怎么学 学什么（中软卓越）
9楼：王婷婷婷婷婷王
实际上软件测试更适合小白学习的，因为编程课程占少数。首先软件测试的人才缺口有30玩，国外的测试人员和开发人员的比例是1:1，而我们国内的测试人员和开发人员的比例是1:
8；黑马程序员有关软件测试的课程，基础部分是手工测试，中级部分涉及的是自动化测试，有python编程，web自动化，移动自动化，高级部分是接口测试，涉及的是接口自动化，性能测试，单元测试和shell编程。推荐官网了解，对话框领取一个课程大纲，先自学一点知识，看看自己适不适合学习。
老师您好，想请教下小白入门做软件测试需要掌握什么 是否有什么书本作为基础学习
10楼：云南新华电脑学校
计算无穷级数很方便，直接用数学公式就行。有一致的数学符号可以使用。
1stopt15pro
计算拟合，是我见过最好的计算拟合的工具，是中文的，工具很小巧，但很强大。
以上两个软件都非常好上手
11楼：优就业林夕老师
入门之前掌握一点简单的
电脑操作，系统操作，对软件测试行业有个大致了解就行，小白入门之后，应该搭建起自己对软件测试的认知，了解相关操作流程，掌握功能测试，黑盒测试的操作方法，以后向着自动化测试和白盒测试发展。书籍的话可以看看《软件测试》-佩腾-美，《软件测试的艺术》-梅耶-美，简单了解一下就行。
都说软件测试容易学习？自学好还是培训学习好啊？哪家机构好啊？没有接触过，完全小白
12楼：蜗牛学院
很多人都认为软件测试只是安装程序、运行程序、点点鼠标、按按键盘的工作，但这几年因为用户要求越来越高，产品变得越来越复杂，测试人员的技术知识体系也需要不断更新和完善，并且随着新工具、新流程、新设计方法的出现，软件测试人员也需要像开发一样持续学习。未来3-5年内，一些低端的测试人员会慢慢被行业所淘汰。而软件的性能测试、需求测试等方面的需求仍然无比巨大。
所以不要因为觉得测试简单就想学习，实际上测试要学习的知识也有很多。
至于自学和培训，两者各有优劣，题主根据自己的实际情况来进行选择。
自学需要首先考虑下自己的学习理解能力如何？自律性高吗？优势是金钱成本较低，能够按照自己设定的学习计划进行学习，时间安排也比较自由；不足的地方也很明显，自学消耗的时间较长，一般都是空闲之余利用碎片化的时间来进行学习，想要小有所成，找到好工作，至少得一年半载吧，另外自学需要强大的自制力，如果松懈了或是遇到问题钻牛角尖，很容易导致半途而废。
培训优势：学习时间相对较短，整体学习比较全面，学习内容也比较集中。专业老师按照大纲进行系统授课，在学习中遇到技术问题能够快速得到解决，同时还有专项的练习相对于自学，学习气氛更加浓厚，跟同期学员对问题的**，对拓展思路有很大的帮助。
并且像咱们蜗牛学院这样专业的it培训机构，培训完后是会保证就业的，还有最低的起薪保证，有专门的就业团队进行“2对1”就业指导，比起自学求职胜算更大。劣势是相对于自学，培训是需要金钱成本，还要加上学习期间的生活费，学习成本比较高。
如果还是不知道如何选择，可以两样都试一下，现在大部分培训机构都会提供试学服务，根据自己培训和自学最直观的学习感受来决定吧。
13楼：it小敏同学
目前国内的软件测试开发人才缺口巨大，开发与测试的比例是6:1，再加上软件测试行业丰厚的薪资待遇吸引了一大批想转行学习软件测试的人。
那么软件测试好学吗?零基础可以学软件测试吗?
软件测试相较于一些开发语言学习来要简单，所以零基础也是可以学的。不过零基础如果要自学软件测试会比较难，因为虽然软件测试不用深入的学习开发，但还是要有些开发的基础的，要学一些python的相关知识为自动化测试打下基础。所以小编建议零基础的人通过培训来学软件测试。
通过培训来学软件测试对于零基础的人来说学起来还是比较简单的，因为培训机构有经验丰富的老师带着学员学习，你想想以前自己上学的时候新学一门课程也是从零开始学也是零基础，但是有老师带着学就会比较简单，有问题也可以找老师帮忙解决。
其次通过培训机构学习软件测试还能接触很多实战项目，积累丰富的项目经验。因为一般培训机构的课程是理论与实战相结合的，甚至有的培训机构在课程学完后还有几天的大型项目实训，让学员提前体验企业级工作流程。这样学员学完课程后就业竞争力更强。
综上零基础是可以学软件测试的，而且如果报班学习会更简单。
那么我们选择it培训机构都需要注意什么呢?
第一点就是授课方式，是网络授课还是面对面授课，面对面授课是不是有当天的内容录播，可以把白天没听懂或者不是太理解的地方进行重复学习一下，网络授课的主要优势就是大家不会受到场地和时间的限制，缺点是无法与老师面对面交流，增加沟通成本，而且有好多事情打字真的很难说清楚，面对面可能只需要一两句话就能解释清楚了，面对面授课的缺点就是大家需要有比较集中的学习时间去指定教学地点进行面授学习，但是有点是十分明确，有什么问题可以直接沟通，并且可以和同样在学习的小伙伴进行交流，大家可以一起分享学习所遇到的问题，你没遇到的问题，可能别人遇到了，大家通过沟通就可以获得更多的经验，也会让大家在之后工作中减少遇到自己之前没遇到的问题。
第二点就是师资和课程，第一点是基础，那么第二点就是我们学习过程中最需要关注的事情了，一个好的领路人会让我们更快的进入到这个行业。我们需要关注师资的那些方面呢?首先要看是不是有实战经验，最好是现在还在跟进项目的师资，他会对市场所需要的技术更加了解，并且师资的讲课方式和个人经验也是十分重要的，就像有的时候，我们会觉得自己对一件事情很明白，但是在给别人讲述的过程中，可能讲出来的并不是让别人理解的十分透彻，所以我们在选择师资的时候也需要注意这点，可以去试听一下培训机构老师的课程来看看授课方式如何，是不是适合自己。
第三点就是学习氛围，既然我们选择线下面对面培训，那肯定要和同学们打交道，那么良好的学习氛围也是不可或缺的，就像我们大学，有的时候明明是想学习的，但是被别人打扰或者是周围的人都在玩手机或者是玩游戏，或多或少都会对我们的学习产生影响，既然我们是花了钱来学习的，肯定希望各个方面都是好的，而不是来学习还要受别人打扰，所以大家在选择培训机构的时候也要去注意一下学习氛围是如何的。
第四点就是实地考察并进行对比，百闻不如一见，现在网上公关和水军越来越多，有的时候会混淆视听，但是只要大家去实地考察一段时间就可以将心中的疑虑解决掉，看看正在学习的小伙伴对当前培训机构的态度和对师资会更加了解，哪个老师讲的比较好，哪个老师经验比较丰富，都可以作为大家以后选择培训机构的参考，最后通过多家对比来看看到底哪家更加适合自己。