扶贫攻坚意见和建议,为打好扶贫攻坚战,我们应该向政府提出什么建议?

2020-11-25 05:59:31 字数 4993 阅读 8535

1楼:倾听那浪漫

户主申请、投票识别、**会审、公告公示、乡镇审核、县级审批、入户登记.七道程序,特别是由村民代表投票表决,对识别贫困村、贫困人口,都有实际作用。对每个贫困户、贫困村都分别建档立卡,并录入“扶贫开发建档立卡信息采集系统”。

同时建议,开展建档立卡“回头看”,对“扶贫开发建档立卡信息采集系统”逐村逐户开展复查,核实完善。

加大差异化补助搬迁政策力度,集中力量开展深度贫困户搬迁工作,确保搬迁贫困户“选得准”“搬得出”“稳得住”,明确优先搬迁对象标准,建立台帐“八步法”等程序,实施梯度安置。

对部分城镇也应扶持产业扶贫。一是打造景区带动型。旅游业扶贫工作逐步推进,通过景区带动周边沿线及邻近的贫困村脱贫已成为四川旅游扶贫的重要模式。

二是发展乡村旅游型。按照“风貌特色化、功能现代化、服务标准化”要求,通过依托城镇、公路沿线等,发展乡村旅游特色业态,实现脱贫增收。三是开发旅游商品型。

结合地域特色和市场需求,按照“创意化的文化产品、文化化的实用产品、旅游化的农副土特产品”三大类型,积极推动贫困地区旅游商品开发。

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为打好扶贫攻坚战,我们应该向**提出什么建议?

2楼:叹笑一世倾城

第一步,走下去摸情况。贫困也得有底子,到底贫在**,问题出现在**,这都需要领导干部带头走下去,去摸清家底,才能准确掌权贫困的状态,分析出当前扶贫工作面临的新问题。

第二步,走下去宣传。扶贫首先就是要让干部和群众有信心,让干部带着好政策走到群众中去,让群众看到在扶贫工作上的过硬措施,因地制宜的政策也能让群众更有干劲,主动参与到扶贫工作中来。

第三步,带着扶贫责任走到群众中去。扶贫需要的就是“输血”和“造血”相结合的方式,干部要主动担当,增强自身的责任感和使命感,正确看待任务,主动投身到扶贫地区,才能和群众达成一片,共同扶贫。

为如何更好开展扶贫工作提几条建议

3楼:沙漠也长草

(一)相对固定党建扶贫工作队并加强管理

坚持“不脱贫不脱钩”的原则,各个挂钩扶贫单位及帮扶的乡、村一经确定,就不能更换,必须坚持帮扶直到被帮扶的乡村经考核确实脱贫后才能脱钩。相对固定党建扶贫队员为两年一换,以保持工作的连续性。 对扶贫单位派出的党建扶贫队员严格把关,不符合要求的一律不得派出。

加强对党建扶贫队的管理,定期或不定期抽查队员驻点工作情况、考勤记录,督促工作队完成好工作计划。

(二)提高乡村规划编制质量

一是把扶贫开发规划编制作为指导农村经济社会发展,指导党建扶贫工作的重要工作,加紧做好

扶贫开发规划前期工作。进一步完善市、县、乡、村规划体系,先由工作队与乡镇制定乡、村规划,再由县级扶贫部门牵头统筹衔接规划,最后由市级扶贫部门召集相关部门和专家一起审定规划,通过调研、论证,提高规划的科学性和可操作性。二是规划要统筹当地经济社会发展,将基础设施、社会事业、产业发展、村镇建设等纳入规划内容,规划制定要重视项目的合理布局,今后对乡村的投入应随着规划和项目安排。

坚持以规划定项目、以项目定资金的原则,规划和项目确定后,原则上各部门的项目就按照规划落实,使党建扶贫工作队与乡镇的主要精力不再耗费在跑项目、争资金上。三是各有关部门特别是涉农部门要深入到各乡镇,做好规划培训,帮助乡镇提高规划质量。规划编制过程中要有专家参与,各相关部门应结合自身工作实际,派出工作能力强、政策水平高的骨干,协助乡镇编制规划。

党建扶贫工作队要配合乡、村分析乡情、村情,出主意、想办法,协调有关部门共同编制好规划。

(三)切实将党建扶贫工作重点转变到送观念、送思路上来

认真落实党建扶贫队员驻村工作的时间规定,每名党建扶贫队员每年至少提交一篇实地调研的报告,督促工作队及队员深入乡、村认真开展调查研究,熟悉乡情、村情、民情,从而帮助乡、、群众理清发展思路,找准发展方向。党建扶贫工作队的重心要从为帮扶点争取项目资金转移到指导、加强村级基层组织建设上来,转移到宣传、动员和组织群众贯彻落实党的路线、方针、政策上来,转移到对实施项目的督促和监管上来,尤其是要帮助乡村建立好项目后续管理机制,使有限的扶贫资源发挥更大的作用。

(四)积极探索扶贫资金约束激励机制

探索财政性扶贫资金变无偿为“有偿”的方式,即对于生产性扶贫项目,使用农户应采取“借”的方

式使用,到期可以归还本金,也可以归还“利润”,归还的现金或物资可以进入下一个循环,扶持别的农户,不断滚动发展。这样既提高农户在实施项目时的责任感,使他们感到压力,有利于充分发挥农民在党建扶贫攻坚中的主体作用,增强农民的主人翁意识和自我发展的能力,又能提高扶贫资金的使用效益。同时,“有偿”使用还能壮大村级集体经济,增强村级组织的号召力。

(五)扎实推进基层组织建设

一是积极推动农业产业化进程,大力发展农业专业合作组织,创新项目管理方式,增加村级集体经济积累。二是多渠道提高村干部待遇,建立调动村干部工作积极性的激励机制。首先,采用财政增加一点、兼职提高一点、误工补贴一点、积累补助一点、考核追加一点等方式,在现有基础上提高村干部月报酬,达到平均500元以上。

其次,要落实村干部的养老保险,努力解决村干部的后顾之忧。再次,要加大对村级组织运转经费的投入,按照村规模大小、集体经济情况和人口规模确定运转经费,确保村级组织能够顺利地开展各项农村工作。第四,探索招考村干部进入乡镇机关、

事业单位制度,在条件具备的情况下村干部可参与乡(镇)长选举。从政治和经济待遇上逐步让村干部能脱产工作并有想头、奔头、干头。三是继续深入开展以培养“双培双带”能手为主要内容的活动。

采取教育培训、结对扶持、政策倾斜等多种形式,加大对党员的扶持和培训力度,帮助农村党员解决困难,增强农村党员的“双带”能力。建立关爱党员长效机制,在学习上、政治上、工作上、生活上帮助党员解决实际困难,让党员真正感受到党组织的温暖和关怀,进一步增强党员的荣誉感和责任感,充分调动基层党员的积极性、主动性和创造性,进一步发挥党员干部的先锋模范作用,切实增强基层组织的凝聚力、战斗力。

(六)进一步完善党建扶贫考核

一是由各个党建扶贫工作队制定的年度工作计划,经主管部门和扶贫团审核后下发执行,考核主要是检查工作队年度目标任务完成情况。对工作队的考核既要对牵头单位进行,也要对各个组成单位进行,以督促各单位重视党建扶贫工作。二是考核指标要结合工作队任务制定,如在基础设施、公益事业、发展生产、培训教育等等方面做什么、什么时间完成,以督促党建扶贫工作队完成好工作。

三是根据实际情况进行考核,考核周期适当延长至2年或3年一次,以检查党建扶贫工作实绩。同时,要加强日常考核检查,督促工作队遵守纪律。

4楼:匿名用户

相对固定党建扶贫工作队并加强管理

目前我国正处于扶贫攻坚战阶段,谈谈你对“扶贫”的看法,有何建议和意见?

5楼:匿名用户

没有懒汉式的贫困户退出标准,造成部分被帮扶对象产生好吃懒做等靠要的思想

结合本质工作,谈谈对脱贫攻坚工作的认识和建议

6楼:匿名用户

加快推进以改善民生为重点的社会建设,涉及面广,内涵丰富,基本要求是:积极解决好教

7楼:xin8_随遇而安

关键是我没有所谓的脱贫攻坚本职工作啊

关于要求对贫困县精准扶贫的建议

8楼:草原上之狼

一是党政一把手的政治责任。各地区各部门特别是贫困问题较突出地区的党政主要负责同志,必须当好扶贫开发工作第一责任人,深入贫困乡村进行调查研究,因地制宜提出措施办法,亲自部署和协调落实。

二是贫困县的主体责任。贫困县是扶贫攻坚的前线指挥部。目前,国家对改进贫困县经济社会发展实绩考核有明确意见,贫困县约束机制也已经建立。贫困县必须把工作重点放到扶贫开发上。

三是**部门的行业责任。行业部门要把改善贫困地区发展环境和条件作为本行业发展规划的重要内容,在资金、项目等方面向贫困地区倾斜,并完成国家确定的扶贫任务。

四是社会各方面的共同责任。各级党政机关等单位承担定点扶贫任务。东部发达省市与西部省份开展扶贫协作。

军队和武警部队把地方扶贫开发所需与部队所能结合起来。动员企业和社会各界参与扶贫,大力倡导企业社会责任,鼓励企业采取多种方式,推进集体经济发展和农民增收。鼓励社会组织和个人通过多种方式参与扶贫开发。

面试题:谈谈你对扶贫攻坚的看法?

9楼:少女心咩咩

首先,需要改变以往扶贫工作中存在的福利化、平均主义倾向,通过体制机制的改革创新,

真正把好钢用在刀刃上。

其次,实现精准扶贫,深入调研、准确识贫是前提。富裕的生活大体相似,而贫困的原因各

有不同。

再次,精准扶贫需要有精准的政策来支撑。 最后,精准扶贫,需要切实解决留守老人、儿

童等生产生活中的实际困难,提供更加精准、完善的基本公共服务。

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判

断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,

以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关

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交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否

的决定。

10楼:

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其次,实现精准扶贫,深入调研、准确识贫是前提。富裕的生活大体相似,而贫困的原因各有不同。 再次,精准扶贫需要有精准的政策来支撑。

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11楼:北山新城

其次,实现精准扶贫,深入调研准确识贫是前提。富裕的生活大体相似,而贫困的原因各有不同。

再次,精准扶贫需要有精准的政策来支撑。

最后解决留守老人和儿童的生产生活中的实际困难,提供更加精准完善的基本公共服务。