1楼：紫色学习
教师资格考试不同层次的教师资格：小学、幼儿园、初中、高中和中职的教师资格，四川教师资****科目《教育学》和《心理学》在不同层次的教师资格考试科目中的也有所不同，具体如下：
高中和中职教师资格考试科目为 《教育学a 》和《心理学a》;
初中教师资格考试科目为 《教育学b 》和《心理学b》;
小学教师资格考试科目为 《教育学c 》和《心理学c》;
幼儿园教师资格考试科目为 《教育学d 》和《心理学d》
事业单位考试分a，b，c，d类试卷是什么意思？
2楼：棠花
事业单位考试分a，b，c，d类试卷意思是将考试分为综合管理类（a类）、社会科学专技类（b类）、自然科学专技类（c类）、中小学教师类（d类）和医疗卫生类（e类）五个类别。
a类职位的公共科目为：《行政职业能力测验》（a）、《申论》两科。《行政职业能力测验》（a），包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析。
b类职位的公共科目为：《行政职业能力测验》（b）一科。《行政职业能力测验》（b）的结构、考试时限与a类相同，但题型、题量、难度等与《行政职业能力测验》（a）有所不同。
3楼：无敌
不同的学科不同的岗位。
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为：
综合管理类（a类）：业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；
社会科学专技类（b类）：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位；
自然科学专技类（c类）：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位；
中小学教师类（d类）：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位；
医疗卫生类（e类）：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
主要是把合适的人才放置到合适的位置，发挥他们的才干，术业有专攻，所以以长补短，挖掘潜能，更好的胜任工作岗位。
4楼：考霸
介绍事业单位abcde类。
事业单位考试分a，b，c，d类试卷是什么意思
5楼：中公教育
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（a类）、社会科学专技类（b类）、自然科学专技类（c类）、中小学教师类（d类）和医疗卫生类（e类）五个类别。
综合管理类（a类）
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
社会科学专技类（b类）
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
自然科学专技类（c类）
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
中小学教师类（d类）
主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
医疗卫生类（e类）
主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
6楼：无敌
不同的学科不同的岗位。
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为：
综合管理类（a类）：业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；
社会科学专技类（b类）：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位；
自然科学专技类（c类）：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位；
中小学教师类（d类）：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位；
医疗卫生类（e类）：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
主要是把合适的人才放置到合适的位置，发挥他们的才干，术业有专攻，所以以长补短，挖掘潜能，更好的胜任工作岗位。
教师公招a b c类笔试是什么意思
7楼：实力派晨哥
教师资格考试不同层次的教师资格：小学、幼儿园、初中、高中和中职的教师资格，四川教师资****科目《教育学》和《心理学》在不同层次的教师资格考试科目中的也有所不同，具体如下：1、高中和中职教师资格考试科目为 《教育学a 》和《心理学a》;
2、初中教师资格考试科目为 《教育学b 》和《心理学b》;
3、小学教师资格考试科目为 《教育学c 》和《心理学c》;
4、幼儿园教师资格考试科目为 《教育学d 》和《心理学d》
a类要求本科文凭，教高中以下，b类要求专科文凭，教初中以下。教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。
非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。
教师资****改革时间从2015年考试正式实施。改革后将实行国考，考试内容增加、难度加大。在校专科大
二、大三，本科大
三、大四才能报考。改革后将不再分师范生和非师范生的区别，想要做教师都必须参加国考，方可申请教师资格证。
事业单位a类b类c类d类e类有什么区别？都考啥
8楼：匿名用户
事业单位笔试科目分为五个类别：
综合管理类(a类)、社会科学专技类(b类)、自然科学专技类(c类)、中小学教师类(d类)、医疗卫生类(e类)。
1.综合管理类(a类)
《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
2.社会科学专技类(b类)
《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。
3.自然科学专技类(c类)
《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。考生作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请考生携带以备使用。
4.中小学教师类(d类)
包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类，考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。
5.医疗卫生类(e类)
划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、**)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。《职业能力倾向测验》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等;《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
一、考试流程
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的**上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
1.个人报名
报名人员登陆指定的报名**（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。
报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
注：部分地区采取现场报名。
2.单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询**并安排专人值班，提供咨询服务。
对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
3.资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。
经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
4.笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
5.面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。
面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
二、笔试考试科目
公****笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
三、分数计算方法
公****笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
四、人事编制
公****录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公****并被录用后，方可转为公务员编制。
五、方式
公****由国务院、人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
9楼：月牙泉的月光
a类是综合管理、b类是社会科学专技、c类是自然科学专技、d类是中小学教师、e类是医疗卫生。
其中，考试类容《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分；《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
a类是事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
b类是事业单位人文社科类专业技术岗位。
c类是事业单位自然科学类专业技术岗位。
d类是中小学和中专等教育机构的教师岗位。
e类是医疗卫生机构的专业技术岗位。
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于**机构，而公务员是做为**机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
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