洋务运动失败的原因,洋务运动失败的原因600字

2020-11-24 06:45:42 字数 5466 阅读 8940

1楼:匿名用户

其失败的主要原因是未触动中国的旧制度和旧的生产关系。

第一,腐朽的制度。在不触动腐朽的封建制度的前提下,洋务派试图利用西方资本主义的某些长处来维护封建**统治,这种手段和基础的矛盾,使洋务运动注定是不可能成功的。同时,洋务运动处处受到顽固派的阻挠和破坏,从而加大了洋务运动开展的阻力。

第二,洋务派本身的阶级局限性。他们既是近代工业的创办者和经营者,也是其摧残者和破坏者,其封建衙门和官僚式的体制,必定导致洋务企业的失败。

第三,改革只吸收西方先进技术,但没有学习借鉴西方的先进技术。洋务运动的目的之一是抵御外侮,但洋务派在主持外交活动中,坚持“外须和戎”,对外妥协投降,他们所创办的近代企业有抵御外侮和“稍分洋人之利”作用,但却不能改变中国半殖民地半封建社会地位。洋务派提倡「中学为体,西学为用」,希望利用先进的技术维护封建统治,改革不触动封建制度。

因为,必定会走上失败.

5.简述洋务运动失败的原因。

2楼:匿名用户

经过30余年的洋务运动,在1895年的甲午战争中被证明破产。李鸿章晚年总结自己的一生:“我办了一辈子的事,练兵也,海军也,都是纸糊的老虎,何尝能实在放手办理,不过勉强涂饰,虚有其表,不揭破尤可敷衍一时。

”洋务运动的失败的原因有很多,黄仁宇在《中国大历史》指出,所谓「洋务」乃由於西方社会注重效率,与中国传统社会习惯大相迳庭。每一件兵器的使用,都受到传统文化、思想之约束,而这些都是在每一方面都受到影响。如开办各类实业工厂,社会上需要有各类商业组织作配合,如零件、银行、保险等等,但这些在十九世纪的中国都全付阙如;会计没有元善的管理概念,使会计帐目不能有效核实;人事管制漫无标准,盖因传统文化欠缺现代人事管理思维。

不过洋务派在抵制商品输出、促进思想解放、刺激中国民族资本主义发展等方面依然取得了相当的成效,具有一定的积极意义。

3楼:京城「老炮儿

“洋务运动”的各项内容及措施都只是治标不治本,只学习西方技术不改变落后的政治制度

4楼:小拇指加中指

客观原因:西方列强并不希望中国富强,他们不会让中国掌握真正的先进技术。洋务派聘请的一些洋匠利用中国**不懂技术,进行敲诈勒索,谋取暴利,使企业难以发展。

清**内部的顽固派,仇视一切洋务,百般阻挠和破坏,使洋务运动步履维艰。

主观原因:整个洋务运动缺乏一个健全、有力的领导核心,力量分散且有限。洋务派**自身的近代化修养不足,没有意识到西方资本主义国家的制度建设对其经济发展所起到的关键作用。

相反,洋务派企图靠单纯引进西方的先进技术和设备,而不彻底变革封建剥削制度,试图在中国搞所谓的“中体西用”,即用中国的封建制度作容器,去盛载西方的先进技术,对两者的内在矛盾认识不足,因此必然导致失败。

关于 洋务运动与民治维新 的小**,600到800字

5楼:匿名用户

最近刚在做这方面的研究,终于发现一个对这个问题感兴趣的人了。如果你照着书本上理解,那么一定是腐败,思想落后,体制不行。这都是对的,但是,那是废话。

如果你是为了找个答案,就照着这些废话答。如果你是想搞清楚为什么,那你就要好好看看我的研究结论了。洋务运动失败的原因很多,历史久远,我不能说完全了解了。

就目前可以从网上查到的大概史实,可以得出如下一家之谈。

我认为,洋务运动失败的最大原因,是清朝没有继承明朝的特务制度,没有完善的特务组织。这是现代国家的必备组织。明太祖朱元璋设立的锦衣卫,乃至后来的明朝东厂和西厂,在中国古代文人眼中自然是罪大恶极,可是作为现代国家,没有特务组织行吗?

苏联有契卡和克格勃,纳粹德国有盖世太保,英国著名的007间谍更是风靡全球,美国也有中情局和联邦调查局的脚步踏至全球。然而清朝有什么特务组织呢?清朝,就只有康熙皇帝制定的密折制度,基本上就是靠揭发,尤其是**之间的揭发,和明朝的特务机构的专业程度比,简直就是太失败了。

清朝失败的特务制度,造成的严重后果,就是没有发现清朝重要的淮军洋务大臣李鸿章,乃是西方共济会下罗斯切尔德财团的中国**人,而这样的**人,比比皆是。李鸿章通过兴办洋务,签署**条约,从中捞取回扣,在世界上已是人尽皆知,唯独中国人不知。德国铁血宰相俾斯麦听说有人把李鸿章比作中国的俾斯麦,发出长叹:

但愿我死后不会被称为德国的李鸿章。其中意味深长。不仅如此,李鸿章甚至在中日甲午战争期间蓄意误导北洋水师,甚至将本来就很短缺的精煤运送给日本联合舰队,李鸿章的外甥、天津军械局总办张士珩为牟取暴利居然盗卖弹药给日本军队。

李鸿章的儿子李经方通过上海候补道张鸿禄向日本军队**大米等粮食。李鸿章本人在处理日本间谍的问题上,也表现出十分明显的袒护之意。对清军抓获的间谍,李鸿章不仅不杀,还以杀了要赔钱为由,送给他们路费,释放他们回国。

号称亚洲第一的北洋水师,实际上根本就不受清**控制。我看我们现代的很多电视剧,往往将近代中国共产党的内部肃反当做反面形象来描述,的确不是个滋味。肃反扩大化,的确是不应该,但是,没有理由因此就否定肃反工作。

试问,世界上那个国家能够没有内务安全机关和情报机关,还能独立存在?没有肃反队伍的国家,他的军队就会像北洋水师那样不明不白地被消灭掉。试问,北洋水师与联合舰队的差距并非天壤之别,日舰无一损失,放到**都说不通。

因此,在**贼李鸿章参与的洋务运动里,其失败的命运是在所难免了。

其次,洋务运动缺乏系统的国家战略。战略上失败了,在战术上再成功也是无意义的。洋务运动兴办洋务,引进坚船利炮,甚至自主制造,这都是正确的。

但是,对于这条路的目标是什么,我看,他们没有正确的认识。洋务派可能都没有收复国家主权,建立强大的现代国家的经济体系的认知。他们最多恐怕只是想用洋枪洋炮洋务来苟延馋喘,这在经济上必然导致失败。

我在这里纠正一个看法,那就是洋务运动因为没有实施制度改革,所以失败了。这种观点是没有错的,但是属于废话。洋务运动发展到一定时候,当然要因势利导地进行一些制度改革,以适应富国强兵的需求。

洋务派的确止步了,但是,这并不是说,洋务派需要做的就是搞资产阶级民主化的那一套,那是不对的。这是因为,相对于帝国主义,中国的资产阶级在当时已经非常弱小了,必须用国家集中资本的办法,尚可有一条生路。

第三,洋务运动的国防工业缺乏强大的经济支柱。国防工业,没有不赔钱的。这是因为现代国家谁也不会停止先进**的研发,但是谁也不会把关系到本国安全的先进的**出口出去。

国防产品不同于消费产品,它注定是要赔钱的。洋务运动最失败之处,就是没有利用国防工业夺取国家主权,再利用国家主权发展国民经济,从而利用经济增长的税收来资助国防工业的发展。只有走上了这一条良性循环的道路,才有不断发展的可能,否则,必然是国防工业不断消耗国家有限的财政,最终不得不自行消亡。

第四,洋务运动没有引进现代企业制度。没有听说他们有成本核算和现代会计这回事。他们的初期投入往往是不计成本的。

洋务运动严重缺乏自主人才,即使是引进技术,其**也不懂技术,而是委派给洋人来引进。一个国家的国防工业依仗外人,还有什么国防机密可言,这无疑是引狼入室。

洋务运动发展到后期,还是取得了很大的成绩的。福州船政可以制造出近海巡洋舰平远号。北洋海军总查琅威理(langwilliam m)(又是个洋人)对该舰检查后甚为满意,于1890年5月16日调归北洋海军,更名为“平远”。

该舰在甲午海战中的表现,是有目共睹的。然而,旧中国的国防工业,始终被资金不足的梦魇萦绕,这不能不说是个遗憾。

那种荒唐地以为,洋务运动失败,是因为走的是官办企业的道路,而不是所谓的市场经济的道路的说法,是别有用心的。我们承认,封建社会的官办企业是落后于社会主义的计划经济下的企业的,计划经济下的企业,是讲究成本核算的,但更重要的是,计划经济的苏联和新中国,都是拥有独立的国家主权的,拥有强大的国家财政来支持国防工业的发展。那种以为搞个什么市场经济,就可以带活洋务运动的想法,在帝国主义殖民旧中国的历史背景下,是站着说话不腰疼。

6楼:dt永不言棄

洋务运动既是清**保皇自救的一种手段,也是晚清**为了改革创新,积极地适应社会的潮流,为日益腐败江河日下的清王朝注入了一针强心剂,也使晚清平民看到了西方科学技术的飞速发展,也看到了自身的差距......洋务运动在中国历史上的作用总的来说是积极地,在一定程度上延缓了中国成为半封建、半殖民地的社会,有限度的阻止了西方对中国的侵略,为后来**时期的中国工业事业奠定了坚实的基础。特别是洋务运动中留学输洋这一条,为中国成就了许许多多的人才,如詹天佑、鲁迅、顾维钧(巴黎和会中国代表,拒绝在巴黎和会上签字,民族英雄)......

太多太多。还有就是北洋水师、马尾造船厂、江南造船厂、开平煤款、滦平煤矿、汉阳军工厂(汉阳造,很有名的)等,总之,洋务运动的积极性贯彻了中国一百多年,直至抗日战争时,汉阳造仍是中**队的主要军工厂,新中国成立后,开平煤矿仍是中国最大的煤矿,江南造船厂,今天还是中国最大的造船基地。总之,洋务运动的伟大使中国人至今受益。

明治维新是如本在18世纪末19世纪初所进行的一场巨大的社会变革,很显然地,明治维新已经超出了当时日本统治者所期望的需求,它带来的方方面面使国贫民弱的日本转瞬间跨越了西方资本主义国家200到300多年的历程,所带来的效益是巨大的,对日本,甚至与对中国和世界都产生了巨大的影响。

首先,明治维新与中国的鸦片战争发生在同一时期,但不同的是,中国选择了拒绝,而日本则选择了门户洞开。结果,20年之后的甲午战争将两个国家彻底区分开来,日本从此走上了军国主义道路,直至在大二次世界大战中参与轴心国组织,其影响深远,直至今天。

关于洋务运动的**500到600字

7楼:**学术**

(1)联系工作实际

选题要结合我国行政管理实践(特别是自身工作实际),提倡选择应用性较强的课题,特别鼓励结合当前社会实践亟待解决的实际问题进行研究。建议立足于本地甚至是本单位的工作进行选题。选题时可以考虑选些与自己工作有关的论题,将理论与实践紧密结合起来,使自己的实践工作经验上升为理论,或者以自己通过大学学习所掌握到的理论去分析和解决一些引起实际工作问题。

(2)选题适当

所谓选题要适当,就是指如何掌握好论题的广度与深度。选题要适当包括有两层意思:

一是题目的大小要适当。题目的大小,也就是论题涉及内容的广度。确定题目的大小,要根据自己的写作能力而定。

如果题目过大,为了论证好选题,需要组织的内容多,重点不易把握,论述难以深入,加上写作时间有限,最后会因力不胜任,难以完成,导致中途流产或者失败。相反,题目太小了,轻而易举,不费功夫,这样又往往反映不出学员通过几年大学阶段学习所掌握的知识水平,也失去从中锻炼和提高写作能力的机会,同时由于题目较小,难以论述,在字数上很难达到规定字数要求。此外,**题目过小也不利于**写作,结果为了凑字数,结尾部分东拼西凑,结构十分混乱。

二题目的难易程度要适当。题目的难易程度,也就是论题涉及的深度。确定题目的难易,也要根据自己的写作能力而定,量力而为。

题目难度过大,学员除了知识结构、时间和精力的限制外,资料搜集方面也有局限。这样,就会带来一些意想不到的困难,致使**写了一半就写不下去了,中途要求另选题目。所以,在这个问题上的正确态度应该是:

既不要脱离实际,好高骛远,去选一些自己不可能写好的论题;又不能贪图轻便,降低要求,去写一些随手可得的论题。

(3)选题要新意

所谓要有新意,就是要从自己已经掌握的理论知识出发,在研究前人研究成果的基础上,善于发现新问题,敢于提出前人没有提出过的,或者虽已提出来,但尚未得到定论或者未完全解决的问题。只要自己的**观点正确鲜明,材料真实充分,论证深刻有力,也可能填补我国理论界对某些方面研究的空白,或者对以前有关学说的不足进行补充、深化和修正。这样,也就使**具有新意,具有独创性。

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