1楼：匿名用户
根据识别评价出的重要环境因素，对照相应的法律法规相关条款，进行评价，是否符合法律法规要求，如果符合，证明材料有哪些，如果不符合，改进点是什么。评价报告需要有评价目的、时间、人员、重要环境因素、适用的法律法规条款（做的粗点就不具体到条款），标准分，评价得分，证明材料，改进点等
如何进行合规性评价的环境管理体系
2楼：匿名用户
如果符合，证明材料有哪些，如果不符合，改进点是什么。评价报告需要有评价目的、时间、人员、重要环境因素、适用的法规条款（做的粗点就不具体到条款），标准分，评价得分，证明材料，改进点等
如何做环境管理体系的合规性评价
3楼：匿名用户
根据识别评价出的重要环境因素，对照相应的法律法规相关条款，进行评价，是否符合法律法规要求，如果符合，证明材料有哪些，如果不符合，改进点是什么。评价报告需要有评价目的、时间、人员、重要环境因素、适用的法律法规条款（做的粗点就不具体到条款），标准分，评价得分，证明材料，改进点等
如何写好合规性评价报告
4楼：啥名字好呢呢呢
第一部分：概述。
简要介绍本审核年度中，与本企业重要环境因素管控相关的法规、标准、相关方要求的变化情况。写好概述，要求执笔人必须具备良好的专业功底，熟悉所在行业的法规、标准要求，熟悉所在企业适用法规、标准及相关方要求，熟悉并及时跟踪（或追溯）适用法规、标准及相关方要求的变化情况。
第二部分：上一审核年度，内、外审与环境管理相关的ng纠错情况，是否关闭？
第三部分：评价内容评价报告的重点。一般分以下几方面阐述、评价：
a.重要环境因素管控的合规性评价；
重要环境因素管控一般通过环境管理方案、证实性运行记录、监测报告以及相关方证言的形式来反映，参加评价的人员通过对照适用的法规、标准、相关方要求很容易作出：重要环境因素管控措施是否适宜？重要环境因素管控执行结果是否有效？
如何评价环境管理体系的有效性？
5楼：123456奋斗
体系有效性的评价：
符合iso14001标准要求的体系应通过其运行对环境因素实施有效地控制和管理。为此在环境管理体系审核中可通过评价下列内容以确认体系管理的有效性。
1．体系能保证实现组织的环境方针放目标指标；
2．对体系评价出的重要环境因素能实施有效控制；
3．通过体系的监测测量、不符合纠正也预防、内审和管理评审等要素的实施，组织的体系形成了一套自我发现、自我纠正、自我完善的机制；
4．员工通过体系的建立和实施提高了环境保护意识，并能够自觉地遵守与本岗位有关的程序或作业指导书的规定。
6楼：匿名用户
管理体系就是建立方针和目标并实现这些目标的体系！
环境管理体系的策划强调环境因素和法律法规识别基于以上，
1，方针-所有人员是否清楚了解
2，目标和管理方案是否日常监测并达到，而且目标是否不断进步3，环境因素是否有效识别并予以控制，环境人员涉及岗位人员是否能遵照相关规程执行
4，法律法规是否及时识别及更新，依照程序要求是否真正实施合规性评价，涉及法规监测-如厂外噪音，废水排放是否达标等等
5，涉及运行控制和应急准备是否实施等等
职业健康安全管理体系合规性评价怎么做
7楼：匿名用户
通常合规性评价是评价企业对国家法律法规及其他相关规定符合程度进行评价的要求
首先应识别目前公司适用的法律法规清单及适用条款然后再根据公司实际的情况或组织会议 或个别讨论的形式对法律法规进行评价，看是否符合法规要求
职业健康安全应注意 安全方面的律法如：特种设备 安全检测等注意应保持记录
职业健康安全管理体系合规性评价有强制要求吗
1楼 匿名用户 gb t28001 2001职业 健康安全管理体系 规范 中只规定了组织要遵守现行职业健康安全法规，但对遵守情况的评价未做具体规定，所以对合规性评价没有强制要求，很多企业有合规性评价是因为安全体系一般和环境体系一起做，而环境体系中有5 2合规性评价这一条款。但新版gb t28001 ...
合规性评价的证据有哪些,合规性评价如何评价最合适。
1楼 神话 证据，就是你们公司按照法规的要求，你们公司开展了哪些活动，取得了哪些效果。能否达到法规的要求。 在审核过程中，这个要看审核老师如何去审了。常见的就是抽查一两个看看。 重点，还是你们自己要真的开展活动，去满足法规的要求。 合规性评价如何评价最合适。 2楼 合规性评价是组织在实施新版1400...