1楼：匿名用户
在公有制下是按劳分配，一般是国企什么的然后除去个体劳动者是按个体劳动者成果分配其他都是按生产要素分配
“按生产要素分配”、“按劳分配”各指什么？区别是什么？
2楼：匿名用户
因为在社会主义初级阶段,我国的生产力发展水平还不高,社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要与分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，多劳多得，少劳少得。
按劳分配是社会主义公有制的产物，又是社会主义公有制的实现，是对剥削制度的根本否定，是历史的一大进步。这个原则对于调动劳动者的社会主义积极性，建设社会主义，有重大作用。由于劳动能力不同，家庭人口不同，劳动者的收入水平和生活水平实际上是不平等的，这是一个“弊病”，但在社会主义阶段是不可避免的。
实行按劳分配的原则，必须加强思想政治工作，反对平均主义，选择合适的按劳分配的形式。
所谓按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。它包括三层含义：(1)参与分配的主体是要素所有者，依据是要素所有权；(2)分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值；(3)分配的衡量标准，这涉及到按生产要素的质量、数量还是贡献大小进行分配。
因此，按生产要素分配的内在依据是生产要素的所有权，其直接表现和标准是生产要素的数量和质量以及生产要素贡献的大小。
生产要素主要包括：劳动、技术、资本、管理等。
“按生产要素分配”是指按照进行物质资料生产时所投入的生产要素的多少，进行收益分配的一种方式”。这句话说“白”了，就是生产前，你所拿出来用于生产的“东西”，譬如劳动力、资本、技术、土地等等愈多，将来生产后所形成的利润中，你就能分得愈多。简单地说，就是多拿多得，少拿少得。
这跟“按劳分配”中的“多劳多得，少劳少得”是同样的道理。但比前者内容更丰富，方式更进步。因为，这表明你拿出来用于生产的“东西”不一样，所获得的“好处”也就不一样，比方说，拿出土地“好处”便是地租；假如你拿出来的是劳动，那么给你带来的“好处”就是工资；如果你拿出来的是一笔数目不小的钞票，那么给你带来的“好处”便是利润。
生产要素按贡献参与分配，“就是在社会必要劳动创造的价值的基础上，按各种生产要素在价值形成中所做的贡献进行分配。”“由于劳动、资本、土地等生产要素在价值形成中都发挥着各自的作用，所以，社会主义的工资、利息和地租，不过是根据劳动、资本、土地等生产要素所做的贡献而给予这些要素所有者的报酬。
【按劳分配与按生产要素分配的区别】
1、两种分配方式的产权主体不同。按劳分配的产权主体只能是公有制；而按生产要素 分配方式则适用于包括公有制在内的多种产权主体。
2、两种分配方式所处的地位不同。在 社会主义市场经济条件下，按劳分配方式是主体，起主导作用，这一条要坚持不动摇。按生 产要素分配只是与按劳分配并存的多种分配方式中的一种，它要与按劳分配相结合。
3、两 种分配方式所遵循的原则不同。按劳分配方式所遵循的是公平优先的原则，其不足之处是忽 视市场因素的影响，忽视效率。按生产要素分配方式所遵循的是效率优先原则，一切要素都 要通过市场来实现优化配置，市场决定分配，高效率必然获得高效益、高回报。
其不足之处 是忽视非市场因素，忽视公平。
4、两种分配方式的分配对象不同。按劳分配的对象只是个 人收入分配，按生产要素分配的对象则既有个人收入分配(如要素所有权属于公民个人的)， 又有国民收入分配(如要素所有权属于国家和集体的)。此外，两种分配方式和性质以及各自 反映的生产关系也不同。
按劳动要素分配导致的客观结果是社会成员收入差距拉大！
3楼：天生犹物
从文章上看，是对的，从据体分配上正相反。理论和实践背道而跇，这又如何理解你的答复呢？
什么是生产要素按贡献参与分配的制度
4楼：匿名用户
这个问题要从分配制度的含义、可行的原因及其意义来分析。
1、我国现阶段必须吧按劳分配和按生产要素分配接合起来，确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。这是发展社会主义市场经济的客观要求，是充分调动各方面积极因素、促进资源合理配置、加速我国社会生产力发展的重要举措。
2、价值创造与价值分配既相互联系又有所区别。劳动是价值创造的唯一源泉，但是除了劳动意外的各种生产要素也对价值创造发挥了作用，是劳动创造价值不可缺少的物质条件。在社会主义市场经济条件下，为了促进社会资源和生产要素的合理流动和配置，为了充分调动各方面的积极性，就必须允许和鼓励各种生产要素所有者、提供者按其贡献获取报酬，这是市场经济条件下必然存在的分配原则。
3、允许各种生产要素参与收入分配，有利于提高效率，合理拉开收入差距，推动经济更快发展。但是同时也要重视**的宏观调节，防止悬殊和两极分化。
4、这也是社会主义初级阶段所有制结构决定的，也是社会主义市场经济的客观需要。。允许个人资金或资本、土地等生产要素参与收益分配，承认其合法性，是社会主义初级阶段在分配方式上的一个重要特点。
社会主义初级阶段，这样的分配制度有利于优化资源配置，促进经济发展，有利于最广泛地调动一切积极因素，让劳动、只是、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造财富的源泉充分涌动，以造福人类和社会。
生产要素主要包括：劳动、技术、资本、管理等。
生产要素按贡献参与分配，“就是在社会必要劳动创造的价值的基础上，按各种生产要素在价值形成中所做的贡献进行分配。”“由于劳动、资本、土地等生产要素在价值形成中都发挥着各自的作用，所以，社会主义的工资、利息和地租，不过是根据劳动、资本、土地等生产要素所做的贡献而给予这些要素所有者的报酬。
所谓按分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。它包括三层含义：(1)参与分配的主体是要素所有者，依据是要素所有权；(2)分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值；(3)分配的衡量标准，这涉及到按生产要素的质量、数量还是贡献大小进行分配。
因此，按生产要素分配的内在依据是生产要素的所有权，其直接表现和标准是生产要素的数量和质量以及生产要素贡献的大小。
5楼：奔跑
无分别，名称不同而已
“生产要素按贡献参与分配”与“按生产要素分配”有什么区别？
6楼：80小明
呵呵，政治经济学！
生产要素，据个例子：股份、**、利息这都是！
如何理解生产要素按贡献参与分配的经济依据是：生产要素在经济上的实现？
7楼：徐嘉
先看一些论据：
确立按生产要素分配的依据，首先要分清两个问题：一是不能将价值创造和价值分配相混淆；二是按生产要素分配的依据不是要素价值论。按生产要素的贡献大小来决定分配，其中生产要素贡献大小的量无法确定。
克拉克依据生产率递减规律，用边际产品收益来测算生产要素的报酬，存在着一系列无法解决的难题，因而是不科学的。
所谓按劳分配，就是指社会在作了必要的扣除后，按照劳动者向社会提供劳动的数量和质量分配个人消费品。按劳分配是社会主义经济中个人消费品分配的基本原则，它集中体现了社会主义经济制度的本质。
在社会主义公有制的条件下，一方面，生产资料归社会占有，人们在生产资料的占有上处于平等地位，任何人都不能凭借生产资料的垄断占有获得特殊的经济利益，劳动成为他们获得社会产品的惟一依据；另一方面，由于存在社会分工，劳动还主要是一种谋生的手段，脑力与体力、简单与复杂等不同劳动之间存在差别，劳动能力还是一种个人的“天赋”权利，因此，劳动者所创造的产品在作了必要的扣除后，还必须以各自付出劳动的数量和质量为基础分配个人消费品。
它用劳动代替了资本，使劳动成为占有社会产品和获得收益的惟一依据，体现了生产资料公有制中人们在占有生产资料上的平等关系，从而为消灭剥削、消除两极分化，实现共同富裕奠定了制度基础。
以劳动作为生产要素参与分配到底具体是怎么个分配法？跟按劳分配有什么区别？
8楼：私信我miyue转
按劳分配是公有制经济的分配原则，以劳动作为生产要素分配则是非公有制经济的分配方式之一。
在按劳分配中，劳动者既是劳动的提供者又是生产资料的所有者，既依据自己提供的劳动得到分配又依据自己的生产资料所有者身份得到分配。在按劳动要素分配中，劳动者仅是劳动这个生产要素的提供者，因为生产成果中生产资料所有者还要拿到一部分，所以理论上说在付出同等劳动的情况下得到的会比按劳分配者得到的少。
9楼：区乐仕
按劳分配适用于公有制经济范围，按个体劳动者劳动成果分配适用于非公有制经济中的个体经济，按劳动要素分配适用于非公有制经济中的私营经济和外资经济。而生产要素包括资本、劳动、土地、技术、管理等等，可知按劳动要素分配可以理解为是按生产要素分配的一种。
比如属于按劳分配所得的是a.私营企业工人的工资b.个体劳动者的劳动收入c.
国有企业的职工的工资、奖金、津贴d.公有制企业中工人的所有收入答案：c分析：
根据刚才介绍的内容，可知a属于按生产要素分配中的按劳动要素分配；b属于按个体劳动者劳动成果分配；c国有经济属于公有制经济，职工的工资奖金津贴是按劳分配；d反例：工人收入中的福利性收入显然不以劳动为尺度进行分配，不属于按劳分配另外.
按生产要素贡献参与分配的缺点是什么
10楼：幸福千羽梦
按劳分配和生产要素按贡献参与分配之间存在冲突，并且这种冲突在经济转型期是不可避免的。在企业层次上，按劳分配和生产要素按贡献参与分配体现着完全不同的经济关系，也意味着按劳分配和按要素分配在企业层次上有着完全不同的机制。
在私有制企业里，收入分配表现为资本和劳动的对立，分配的格局取决于人与人之间关系的历史和现实的状况，取决于经济权利之间的较量和强弱对比。
在公有制企业里，两种要素分别以不同的形式占有，即以公有的形式占有生产资料，以私有的形式占有劳动力，生产资料的公有权与劳动力的私有权的矛盾转化为劳动者集体利益与个人利益的利益关系。在收入分配上表现为公产的**人与企业职工之间的利益关系，但这种关系不像资本家和工人之间表现为“寸步不让”的特征。国家可以通过委托具体的个人**行使公有产权主体的职能，但**者与公有产权主体在目标函数上存在差异，在本质上，**者是属于职工的一员。
在实际运行中，不可能形成等价于私有企业的收入分配机制。
如果私有制企业和公有制企业是相互隔离的，那么上述收入分配机制的不同还不至于导致按劳分配和按要素分配的直接冲突。但在市场经济条件下，市场将二者之间的冲突显性化。两种收入机制的并存，意味着资本和劳动的**存在两种不同的尺度。
一般来说，非公有制企业的要素报酬反映的是市场机制作用下要素的相对**，在企业生产函数中，表现为要素的边际贡献。但在公有制企业里，要素的报酬既要受外部市场环境的影响，服从市场机制对要素的配置，又要受到企业所有制关系的影响。在整个社会范围里，由于劳动要素均是以个人的形式占有，但是劳动要素在私有制企业和公有制企业会表现出不同的属性，获得不同的分配份额。
更重要的是，同一要素参与分配时存在两种标准，形成了事实上的要素**的双轨制。这是导致经济秩序混乱的制度性根源，也是形成收入分配不公的重要原因。
如何理解按生产要素分配,如何理解按劳分配与按生产要素分配相结合
1楼 幸福千羽梦 按生产要素分配是指社会根据各种生产要素在商品和劳务生产过程中的投入比例和贡献大小给予的报酬，即要素所有者的所有权在经济上的实现。 按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。它包括三层含义 1 参与分配的主体是要素所有者，依据是要素所有权...
为什么要健全生产要素按贡献参与分配的制度
1楼 匿名用户 这是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性 合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动知识人才创造的尊重。有利于让一切劳动知识技术管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民 为什么要实行健全生产要素按贡献参与分配制度 2楼 啊哦嗯哟呵 确立...