怎样理解公务员权利得含义,如何理解公务员旷工?

2020-11-22 11:31:47 字数 6186 阅读 2713

1楼:红名

年终分红和高待遇 ? 简直是鬼扯

2楼:非经济适用男

有年终分红,有高待遇,又不累,还有公休。各种好。

3楼:匿名用户

根据公务员所在部门拥有执行权利的执行者和服务者。

4楼:庆文山德典

我国公务员暂行条例规定,培训既是公务员的

权利(第4条),又是公务员的义务(第8条)。在我国公务员文化教育权力的注释中写道:接受培训,既是公务员的权利,又是公务员必须履行的义务。

所以,a、b、d应排除。故本题的正确答案为c。

如何理解公务员旷工?

5楼:华图教育

根据国务院《行政机关公务员处分条例》第十九条规定,旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分

关于公务员怎么理解

6楼:匿名用户

公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

7楼:中公教育

1、公务员是一个很稳定,体面的工作。

2、薪资中等水平,福利待遇齐全,比很多工作都要好。

3、不需要专业技能,通过考试选拔,但是考试竞争程度相当激烈。

公务员的义务和权利的含义

8楼:中公教育

您好,中公教育为您服务。

公务员应当履行下列义务:

[1]模范遵守宪法和法律;

[2]按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;

[3]全心全意为人民服务,接受人民监督;

[4]维护国家的安全、荣誉和利益;

[5]忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;

[6]保守国家秘密和工作秘密;

[7]遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;

[8]清正廉洁,公道正派;

[9]法律规定的其他义务。

公务员权利概念是建立在**与公务员关系(简称公务员关系)理论基础之上的,研究公务员权利应先明确公务员关系,这种关系是公民在经过一定程序自愿地被**任命担任行政职务时即刻建立起来的,但不同时代的公务员关系是不一样的,认识到当代公务员关系是一种法律关系,是研究公务员权利的前提。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

9楼:清华

公务员的义务,是指公务员必须为或不得为一定行为的法定的责任;公务员的权力,是指公务员能够为一定行为和要求他人为一定的法律资格或权能,或者说,法律赋予公务员某种权益或作出某种行为的许可与保障。

公务员的义务和权利的含义

10楼:中公教育

您好,中公教育为您服务。

8条权利(一)非因法定事由和非因法定程序不被免职、降职、辞职或者行政处分;  (二)获得履行职责所应有的权力;  (三)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇;  (四)参加政治理论和业务知识的培训:  (五)对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议;  (六)提出审诉和控告;  (七)依照本条例的规定辞职;  (八)宪法和法律规定的其他权利。如休息、退休的权利。

从公务员与**之间的法律关系来分,可分为:  (一)身份权利,即政治权利、经济权利、名称权、执行公务时名誉、人身受到保护的权利、依法辞职的权利。  (二)执行权利,包括公务员中心公务的职务权和工作条件的要求权等。

  第2页(三)补救权利,即申诉、控告权利。规定公务员的权利具有重要的意义:一有利于公务员行使职权(身份保障权、履行公务职责的权力和工作条件等),执行公务的有效保证,也是使公务员系统得以正常运转的的保证。

二有利于实现公务员管理的民主化、法制化,促进社会民主化和法制化进程;三有利于维护公务员的合法权益,调动公务员的积极性和创造性;四有利于在公务员管理中体现权利本位。

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11楼:匿名用户

【公务员权利】公务员权利的含义及维护公务员权利的重要意义   权利与义务是辨证统一的,没有无权利的义务,也没有无义务的权利。如果说过去强调的主要是义务的话,现代社会则愈来愈主张权利本位。权利本位包含两层含义:

一是指在权利与权力的关系上,应当树立权力来自权利,权力为权利服务的理念。二是在权利与义务关系上,应着重保护相对人的权利,尽量减轻相对人的义务和负担。权利本位有利于促进市场经济的发展。

市场经济本质上是一种自由经济、权利经济,是充分发挥市场主体积极性、创造性的制度,从某种程度上说,正是自由保障了市场经济永恒的活力,而权利则是获得或实现自由的方式,只有获得权利才能得到自由。权利本位也有利于法治社会的建立。现代法是维护人的尊严、尊重人的价值、保障人的权利的法。

现代法治的核心价值就是保护权利,权利保护程度是衡量一国法治和依法行政发展进程的标尺之一。美国著名法学家德沃金指出“如果**不给予法律获得尊重的权利,它就不能重建人们对于法律的尊重。如果**不认真对待权利,那么它也就不能认真地对待法律”。

权利本位的价值不仅在于保护权利,而且还有利于规范国家权力。如果忽视权利,就会造成权利与义务的不平衡,最终也必然影响义务的履行,只有在重视义务的同时也重视权利,才能实现权利与义务的统一。但长期以来,我们强调义务过多,权利过少,《国家公务员暂行条例》则开始对公务员的权利给予高度重视,把“义务与权利”作为重要内容列为总则之后的第二章,就说明了这一点。

  第1页所谓公务员的权利,是国家法律对公务员有资格享受某种利益或不作出某种行为以及要求他人作出或不作出某种行为的许可和保障。所谓公务员的义务,是国家法律对公务员必须做出一定行为或不得做出某种行为的约束和强制。公务员的权利与义务具有同一性、法制性、平等性、不可放弃性。

  那么,公务员权利有哪些呢?公务员权利的规定具有哪些重要意义呢?  我国公务员暂行条例里在规定了公务员有8条义务的同时也规定了8条权利  (一)非因法定事由和非因法定程序不被免职、降职、辞职或者行政处分;  (二)获得履行职责所应有的权力;  (三)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇;  (四)参加政治理论和业务知识的培训:

  (五)对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议;  (六)提出审诉和控告;  (七)依照本条例的规定辞职;  (八)宪法和法律规定的其他权利。如休息、退休的权利。从公务员与**之间的法律关系来分,可分为:

  (一)身份权利,即政治权利、经济权利、名称权、执行公务时名誉、人身受到保护的权利、依法辞职的权利。  (二)执行权利,包括公务员中心公务的职务权和工作条件的要求权等。  第2页(三)补救权利,即申诉、控告权利。

规定公务员的权利具有重要的意义:一有利于公务员行使职权(身份保障权、履行公务职责的权力和工作条件等),执行公务的有效保证,也是使公务员系统得以正常运转的的保证。二有利于实现公务员管理的民主化、法制化,促进社会民主化和法制化进程;三有利于维护公务员的合法权益,调动公务员的积极性和创造性;四有利于在公务员管理中体现权利本位。

中华人民共和国公务员法 : http://news.

xin******.***/lianzheng/2005-08/10/content_3333496.htm

对于公务员的理解

12楼:匿名用户

公务员,顾名思义就是为人民服务的人,把人民利益放得比什么都重要...但是...现实让人很沮丧..

《国家公务员暂行条例》中的定义是:各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。 国家干部是指在国家机关、党派、团体、企业和事业单位中担任一定的领导工作或管理工作的人员。

工人、农民、学生、待业青年等非干部身份的人员,经**人事部门的考试、考核等方法加以选拔,在履行一定手续(录用手续)后,取得国家干部身份。按现行规定,以下几种情况可取得国家干部身份:1、日常制高等院校毕业生,经**人事部门办理分配手续,试用期满一年,经用人单位考核合格,到**人事部门办理转正手续后,即取得国家干部身份;2、军队干部转业到地方工作;3、省人事厅统一组织的公务员(机关工作人员)招考录用,经笔试、面试考核后,身体健康而录用为国家公务员(机关)的工作人员;4、按人大的选举法规定当选的副镇长及以上职务的工作人员。

13楼:中公教育

您好,中公教育为您服务。

公务员,指在**部门工作的人员,具体解释因国而异。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员相对比较稳定,工资待遇也不错,不同岗位待遇不一样。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

14楼:匿名用户

公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

15楼:匿名用户

中国国家公务员指在中华人民共和国**中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员,必须严格依照宪法和组织法进行管理,实行任期制,并接受社会的公开监督。

业务类公务员按照国公务员法进行管理,实行常任制,国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。

说好了是公仆,说大了是父母官。呵呵

公务员的真正含义是什么?

16楼:中公教育

您好,中公教育为您服务。

公务员,是指依法履行公职、纳入国家

行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

17楼:匿名用户

在西方国家,“公务员”一般是指通过非选举程序而被任命担任**职务的国家工作人员。公务员一词最早译自英文“civil servant”,其原意是“文职人员”。英国的公务员一般是指**中常务次官以下的所有的文职人员。

他(她)们经公开考试择优录用,不与内阁共进退。经选举或政治任命的工作人员不是公务员。法国从**到地方的所有公职人员统称为公务员。

包括三大类:一类是国家公务员;另一类是地方公务员;还有医疗卫生机构的公务员。德国的公务员包括一般职公务员和特别职公务员。

前者适用于联邦公务员法;后者不适用联邦公务员法,如总理、国务秘书、部长等。日本的公务员分为国家公务员和地方公务员。这两类公务员又有“一般职”和“特殊职”之分。

一般职公务员经公开考试优录用产生;特殊职公务员经选举或政治任命产生。前者适用公务员法,后者不适用公务员法。美国公务员的念概念界定复杂,与公务员含义较相近的是“**雇员”。

大致包括职类公务员、非职类公务员和军事人员三部分。

我国1993年制定了《国家公务员暂行条例》,建立了公务员制度。根据《国家公务员暂行条例》的规定,在我国,国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员;而根据《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)的规定,我国公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员队伍界定:我国的干部身份很复杂。公务员队伍的确和一些网友所说,其实公务员队伍是一个相对并不是十分庞大的队伍。

很多人都把事业单位和具有一定行政职能企业的工作人员收入作为公务员收入比较高的论据,因此,我就把他们全列进来了。

在我国真正具备公务员身份也并不是所有党政机关。党政机关里的工作人员也有干部身份、工人身份,干部身份里分行政编制、事业编制,而公务员就是党政机关里具有干部身份的那部分人中,具有行政编制的一部分人,具有行政编制的也未必全是公务员。

也就是说我们看到的,比如说史志办(**)、党史研究室(党委)、考试办、编办、人才交流中心、毕业生分配办(人事局)、电教中心(组织部)等这些部门都是党政机关的下属事业单位,这里的工作人员肯定不是公务员。再就是**办、组织部、财政局、人事局这些具有明显党政机关特征里的工作人员也未必全部是公务员,里面相当一部分人只是具有干部身份,是事业编制,事业编、行政岗。就是领导干部里面也未必全部是公务员,大家一注意就能明白,看组织部或**的红头文件任命书里,凡是任命的,一般是公务员,而聘任,则肯定不是公务员。

就这么说吧,类似财政局、人事局、经贸局、环抱局这样具有典型性特征的行政机关,真正具有公务员身份也就是所有工作人员的40%—50%。

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