1楼：合易管理咨询
依据约定的惯例每隔一定期限举行一次的会议，最常见是办公会。
通常例会的进行需要制度的规范——又称例会制度
目的实现有效管理，促进公司上下的沟通与合作。提高公司各部门执行工作目标的效率，追踪各部门工作进度。集思广益，提出改进性及开展性的工作方案。
协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。
2楼：
例会就是：依据约定的惯例每隔一定期限举行一次的会议，主要是为了实现有效管理，促进公司上下的沟通与合作。
3楼：匿名用户
照例出席, 可有可无的会
例会是什么意思
4楼：匿名用户
例会[regular meeting] 指依据约定的惯例每隔一定期限举行一次的会议，最常见是办公会。通常例会的进行需要制度的规范——又称例会制度。
如：他在学校一月一次的例会上汇报了少先队工作。
例会目的
实现有效管理，促进公司上下的沟通与合作。提高公司各部门执行工作目标的效率，追踪各部门工作进度。集思广益，提出改进性及开展性的工作方案。
协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。
扩展资料
近义词一、开会 [ kāi huì ]
1、若干人聚在一起议事、联欢、听报告等。
老舍 《龙须沟》第二幕：“我上民教馆开会！”
2、会议开始。如：开会了，请不要随便讲话。
二、会议 [ huì yì ]
1、聚会论议。
老舍 《赵子曰》第二：“第三号里八圈麻雀叉完，开始会议关于罢课的事情。”
2、有组织有领导地商议事情的集会。
杜鹏程 《在和平的日子里》第一章：“一天中，第九工程队的党委委员们，坐在 嘉陵江 边的草地上，举行党委会议。”
3、一种经常商讨并处理重要事务的常设机构或组织。如：中国人民政治协商会议；部长会议。
5楼：匿名用户
例会指例行会议，按照一定制度规定所开的会议。
一般指定期举行的会议。
下午例会指已经在一定时期形成都要开的会议;明天上午开会指临量召开的会.
6楼：匿名用户
依据约定的惯例每隔一定期限举行一次的会议
7楼：匿名用户
例会是 指一个时间内 大家的聚会 不是开会那么严肃的
8楼：匿名用户
开的，例会其实简称而已，就是一段时间里同一个时间都要开这个会。
什么叫例会？
9楼：黄伟好人
依据约定的惯例每隔一定期限举行一次的会议,最常见是办公会。 通常例会的进行需要制度的规范——又称例会制度 目的实现有效管理,促进公司上下的沟通与合作
10楼：茶叶品味
和学生时代的班会差不多。一般公司会有周一早会，周五下班后也会开会，这类型的基本被叫做例会。依据约定的惯例每隔一定期限举行一次的会议,最常见是办公会。
11楼：匿名用户
和女人的例假一个道理！
12楼：智孝抄戌
例会就是：依据约定的惯例每隔一定期限举行一次的会议，主要是为了实现有效管理，促进公司上下的沟通与合作。
13楼：迮**犁碧
例会就是例行会议，例会制度就是针对某个组织需要的会议而制定的制度。制定会议流程，阐述目的，说明意义。说到底就是个工具，是沟通的工具。晨会，夕会，时段会，**会，周会，月会，季会，年会
什么是快乐例会？
14楼：易书科技
和田一夫在72岁那年，变成了一文不值的穷光蛋。他苦心经营了大半辈子的八百伴倒闭了！这可是全日本最大的零售集团啊。
和田一夫在这之前，从没有想到过要为自己留一条后路，他的钱全都投入到了集团中。集团的倒闭，对他来说确实是灭顶之灾，一夜之间，他不得不从豪华的住宅搬到一室一厅的公寓。他告别了国际名车，又开始挤公交。
人们都以为和田一夫不会走过这一关的，他会去自杀或抑郁而终，因为这是企业界人士失败的惯例，更何况他已经很老了。
没想到的是，他很快就调整了心态，和几个年轻人办起了一家网络咨询的小公司。他对外说，很感谢失败，是它让一个七十多岁的老头子有机会和年轻人一道去创业。他终于有机会体会东山再起了，并且也让这样一个老头子有机会进入到it行业。
也许人们并不太关心和田一夫现在的事业发展到了什么程度，也不想知道他以后是否还会有八百伴那样的辉煌。但人们一定很想知道是什么因素让和田一夫能这么快地调整好心态，他有秘诀吗？答案是肯定的，他有两大秘诀：
一个是他的光明日记，另一个就是公司的快乐例会。
和田一夫从20岁就开始写日记，他每天只记录快乐的事情，并且一坚持就是五十多年。50年间，不如意的事情当然很多，但他只记录了快乐的事情，他坚信人生总是朝着好的方向发展的，并以此来激励自己，战胜挫折和困难。这就是他的光明日记。
与此同时，他每个月都要召集一次例会，每次在谈工作之前，要求与会者用几分钟的时间谈一下自己一个月来最快乐的事情，以此调动大家的情绪，感染一些情绪低落的人，从而鼓舞士气。这种例会，被他称之为快乐例会。
正是这些，使和田一夫能够在重大的打击之后便很快地就站了起来。
也许我们不会有像和田一夫这样的大起大落，但我们也会经常遇到各种各样的不快乐和挫折。我们如何去面对人生中的种种际遇和由此带来的酸甜苦辣呢？和田一夫的秘诀对我们有很大启发，他告诉我们要学会寻找快乐，遇事多往光明处想，这样就没有什么过不去的坎坷了。
什么是例会，为什么每天早上要开例会？
15楼：合易人力资源管理咨询****
合易认为：例会是一级管理者部署、了解、检查、督促工作的重要管理形式和管理手段，肯定是必要的和合适的。
例会根据周期的不同，有：季度例会、月度例会、周例会、日例会等；根据管理范围不同有：公司例会、系统例会、部门例会、科室车间例会、项目例会等，甚至班组的班前会实际上也是例会的一种；根据会议形式的不同有：
正式会议、现场会议、碰头会等；而根据内容的不同，例会就更多，比如：经营管理例会、经济活动分析例会、绩效评估会例会、质量例会、安全例会、生产例会、计划平衡例会等等。
虽然例会的周期、范围、形式、内容不同，但基本要求和注意事项都有共同之处：
1、例会的主题应明确：所谓例会，都应有相对明确的主题，相对固定的参会人员，相对结构化的会议流程；
2、例会的召开时间应严肃：所谓例会，按照其管理特性，是有较明确的时效性的，因此，通常应按时召开，不能有时开，有时不开，执行者就会无所适从，即使因为情况特殊不开，也应在相关事项得到提前沟通落实的情况下，正式通知取消；
3、例会应注意效率：有话则长，无话则短，不要为开会而开会；
4、例会的重点要突出：必须紧紧围绕会议的主题，以及和主题相关的工作目标的推进落实来开展；
5、例会的准备要充分：会前应根据会议要求做充分准备，避免会上无准备的讨论，无法形成会议决议，最好会前做具体议题征集和相关情况了解；
6、例会结论要明确：应针对相关事项的要求，做出明确的会议决议，形成会议纪要，并下发执行；
7、例会的要求要落实：例会不光是布置工作，同时也要检查工作，历次例会的要求，都要在例会上跟进落实情况，情况变化了，需要及时调整要求，形成新的决议。
16楼：李淑华
依据约定的惯例每隔一定期限举行一次的会议，最常见是办公会。通常例会的进行需要制度的规范——又称例会制度。目的是实现有效管理，促进公司上下的沟通与合作。
提高公司各部门执行工作目标的效率，追踪各部门工作进度，总结前期工作。集思广益，提出改进性及开展性的工作方案。协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配等。
17楼：
例会是工作中内部沟通的有效方式，
总结一下昨天的工作，检查一下昨日工作目标或进度，布置一下当天的工作目标，或者注意事项。
万一有什么问题，可以商量解决，或者报告上级，避免将问题扩大。
例会的意思是什么？
18楼：匿名用户
例会顾名思义就是照惯例开的会
19楼：匿名用户
固定的每月或每星期都会开的那种会吧
例会制度是什么？
20楼：金芃阁
例会制度就是针对某个组织需要的会议而制定的制度。
例会制度，不但能及时发现工作中存在的问题和矛盾，还能通过大家的交流，切实找出解决问题的有效措施。不仅对于个人工作有效促进，有利于提高科室的工作效率，避免遗漏重要工作；同时对于急需完成的工作可以及时向领导汇报，有利于主管领导更好的进行宏观把握和做出决策性调整。大大提高了工作效率和管理的规范化程度，更重要的是让每一项工作都能及时得到落实，规范了工作秩序，加强了责任心，进一步明确了工作重点。
形成认认真真做事，踏踏实实工作的良好氛围，为后续工作奠定坚实基础。
21楼：驹令於薇歌
例会就是例行会议，例会制度就是针对某个组织需要的会议而制定的制度。制定会议流程，阐述目的，说明意义。说到底就是个工具，是沟通的工具。晨会，夕会，时段会，**会，周会，月会，季会，年会
什么是快乐例会？
22楼：易书科技
和田一夫在72岁那年，变成了一文不值的穷光蛋。他苦心经营了大半辈子的八百伴倒闭了！这可是全日本最大的零售集团啊。
和田一夫在这之前，从没有想到过要为自己留一条后路，他的钱全都投入到了集团中。集团的倒闭，对他来说确实是灭顶之灾，一夜之间，他不得不从豪华的住宅搬到一室一厅的公寓。他告别了国际名车，又开始挤公交。
人们都以为和田一夫不会走过这一关的，他会去自杀或抑郁而终，因为这是企业界人士失败的惯例，更何况他已经很老了。
没想到的是，他很快就调整了心态，和几个年轻人办起了一家网络咨询的小公司。他对外说，很感谢失败，是它让一个七十多岁的老头子有机会和年轻人一道去创业。他终于有机会体会东山再起了，并且也让这样一个老头子有机会进入到it行业。
也许人们并不太关心和田一夫现在的事业发展到了什么程度，也不想知道他以后是否还会有八百伴那样的辉煌。但人们一定很想知道是什么因素让和田一夫能这么快地调整好心态，他有秘诀吗？答案是肯定的，他有两大秘诀：
一个是他的光明日记，另一个就是公司的快乐例会。
和田一夫从20岁就开始写日记，他每天只记录快乐的事情，并且一坚持就是五十多年。50年间，不如意的事情当然很多，但他只记录了快乐的事情，他坚信人生总是朝着好的方向发展的，并以此来激励自己，战胜挫折和困难。这就是他的光明日记。
与此同时，他每个月都要召集一次例会，每次在谈工作之前，要求与会者用几分钟的时间谈一下自己一个月来最快乐的事情，以此调动大家的情绪，感染一些情绪低落的人，从而鼓舞士气。这种例会，被他称之为快乐例会。
正是这些，使和田一夫能够在重大的打击之后便很快地就站了起来。
也许我们不会有像和田一夫这样的大起大落，但我们也会经常遇到各种各样的不快乐和挫折。我们如何去面对人生中的种种际遇和由此带来的酸甜苦辣呢？和田一夫的秘诀对我们有很大启发，他告诉我们要学会寻找快乐，遇事多往光明处想，这样就没有什么过不去的坎坷了。
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