1楼：小林同志时代
自己交呗，要不换有社保工作，但是不建议，毕竟十年了
我在公司工作十年多了，没给我交保险，怎么办
2楼：匿名用户
企业未给员工买社保
可以到当地社保征缴机构申诉。
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
我在私人企业干10年没有交保险，我该怎么办 40
3楼：匿名用户
如果现在还没离职，保留好你就职的证据，找老板要点补偿吧，补10年，是一笔很大的钱。私人企业一般按社平工资交社保 10年社平工资的20%
4楼：匿名用户
能够在私企做了10年的人是件非常不容易的事。你可以同老板提出缴纳社保的事，老板应该为你长期为他效力的人权衡一下自己得失的。
5楼：郑州李克钰律师
向劳动管理部门反映！
我在公司工作了十年，公司一直没有给我交纳社会保险，公司应该怎样补偿我。
6楼：匿名用户
官方渠道上，你可以要求单位给你补缴，但是要从工资中扣除的部分仍然要你自己交
或者你可以和公司协商，如果你之前自己缴纳了社保，可以凭你缴费的凭证要公司适当补缴，一般是60-70%左右
7楼：信念
你去劳动监察大队投诉，要求公司补缴保险！
我在私企干了二十年，他没给交过养老保险，没有签过合同。我该怎么办？
8楼：匿名用户
按照劳动法，用人单位与劳动者在用工期间，必须签订劳动合同、并为劳动者交社保，你在企业工作二十年，企业没有与你签订劳动合同及交社保，显然是违反了劳动法，你可以拿出证明你在企业工作的依据到劳动仲裁申诉，要求企业为你补缴社保并赔偿一定的经济补偿金。
9楼：这个麻烦
只要是单位雇佣了你，就产生了劳动关系，就应该按照要求签订劳动合同，如果期间没有签的话，单位是有责任的，你可以申请劳动仲裁进行仲裁，胜诉的话单位是要给你补交保险，并获得相应的赔偿。
10楼：匿名用户
现在的企业都是必须要交社保的，以后老了没有任何保障
我在私营企业工作了十年，也没签订劳动合同，也没给我上保险，我提出劳动仲裁后他不服从判决怎么办
11楼：匿名用户
如果你胜诉后可以申请法院进行强制执行，到时候就直接扣款给你。
12楼：
向法院执行庭申请强制执行。
我在私人单位（公司）上班，快十年了，单位一直没给上医疗保险，我怎么才能解决这个问题
13楼：匿名用户
去当地所属区的劳动仲裁委员会提出申诉！没上医保，估计也没签合同吧（因为签合同的话肯定会买保险的，当然也包括了医保），这样的话只要你可以提供在单位任职的证据，如工资条等一些实质证据或几个同事作人证，可以申诉要求单位赔偿，劳动法规定，自用工之日起30日内必须签定劳动合同，否则可以要求企业以双倍工资计算。自2008年1月劳动法实施以来计算，一共有22个月，减去一个月，那就是单位应该赔偿你21个月工资。
没有签定合同这一点，已经足够判定了。
14楼：匿名用户
给老板提呀？10年了还不办这些手续，老板也太不替员工考虑了吧？
15楼：惡魔新郎
你老板太过分了，别担心，你自己也可以买的，打**去当地的人事管理局货人才市场问一下流程，自己买吧
我在单位工作了十年单位一直没有给我们交职工养老保险那么我今年退休单位应该怎么办呢
16楼：匿名用户
2012年农村养老保险新政策法规，新
型农村养老保险缴费标准制度，新农保和新型农村社会养老保险政策，农村养老保险办理手续参保手续及流程
1、参保办理以村（社区、居委）为单位，参保单位办理登记手续，首次参保时应填写《参加养老保障（险）单位登记表》。
2、符合参保条件的人员随带户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠**一张，到村（含居委、社区，下同）劳动保障管理服务站提出参保申请，由村负责初审参保资格并填写《农民基本养老保险参保人员公示单》公示一周，无异议的人员填写《农民基本养老保险参保人员基本情况登记表》（以下简称”《登记表》");参保人员若为现已军人或退伍军人，提供人武部出具的从军证明，填写《农民基本养老保险服役士兵**补助申请表》，报镇（街道）劳动保障管理服务所。
17楼：匿名用户
应该补缴9年的社保。
不过如果你以前也没有缴纳，也是拿不到养老金的，还需要个人再缴纳一部分。
我在单位工作六年了，单位一直没有给我交社保，我该怎么办？
18楼：红色的斗牛士
可以向社会保险经办机构举报、投诉。也可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。
1、根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
3、根据《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规定：任何组织或者个人有权对违***保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
4、个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
19楼：匿名用户
找领导交涉，交涉无果就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出补缴、缴纳社保主张。
20楼：n已
可以到社保局进行仲裁。
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
21楼：百度用户
你可以选择以单位不交社保为由解除劳动合同，然后单位支付你6个月工资的经济补偿金，并要求单位补缴社保。也可以不解除劳动合同，只要求单位补交社保，如果当地不能补缴的，由单位按照应缴数额支付现金。如单位拒绝，可以申请劳动争议仲裁。
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