1楼：匿名用户
退休只与您母亲的年龄和她关系所在单位的政策有关，跟缴纳社保无关，所以，只要满足条件，是完全可以退休的，呵呵。
2楼：匿名用户
1．退休 女50岁干部身份55岁，如果您母亲不是干部身份，明年当然可以办理退休手续，并领取养老金。
2．养老保险缴费足15年且到了退休年龄者即可办理退休。
以前单位交社保买断后自己续交,后来在外工作又买社保.问重叠交怎样算
3楼：匿名用户
所谓重复缴费是指在某一个时间段有两处以上的参保缴费。单位买断后，是不会给你缴费的，没有这样仗义的单位，所以，重叠缴费的可能性很小。
原单位已买断，后面社保自己续交到去年六月三十日共有十八年了,现到新单位打工给买五险一金，是今年元
4楼：神州金融
你好！养老保险是可以累计计算的。具体政策请咨询当地社保部门。
原来在单位上班工作了21年，单位倒闭买断了，后来个人缴纳社保，我可以50退休吗？还需要挂靠单位吗？
5楼：13862590347林
只要您同时满足下列三个条件就可以依法办理退休手续，按月领取养老金。
（一）您是女的；
（二）您达到法定退休年龄50周岁；
（三）您单位缴交的养老保险和您自己缴交的养老保险累计满15年。
6楼：ui哦哦婆婆健康
我在国营企业工作13年，后企业破产买断工龄，关系转到社保局一直交养老金单位和个人共交了28年养老金，退休按社会自由就业还是按职工退，50岁能退不？
我原来是在农行工作，后来买断了，上班时社保一直跟着，买断后就自己交了，现在我关系调入差额单位
7楼：匿名用户
可以不交，等政策明确后，补交。
8楼：七色土
你可以办暂缓。社保有这一项。
如果单位交14年社保,买断后,个人无条件,交多少年才可领养老钱
9楼：匿名用户
最低你要缴费至社保最低缴费年限15以上的要求，只有满足了这一要求，法定退休年龄后才可以领取到养老金。
单位2003年就买断工龄了，要到2014才退体，本人一直社保交到2014年这9年算工龄吗
10楼：匿名用户
现在没有工龄规定，都是按照缴费计算的，你缴纳到哪年，就计算到哪年。精确到月
11楼：易属两仪
当然算啊！95年之后都是以社保缴纳时间来计算工龄的。
请问一下国企职工 买断工龄后 ，两年未交社保之后，又续缴，这中间的2年是否能合并计算入社保缴费年限吗？ 20
12楼：希拉穆仁草原
如果补交了两年的欠费，就可以合并计算缴费年限。否则不行。
13楼：匿名用户
首先，社保是按你实际交纳年限为准，如果说断交的2年时间，是肯定不能合并计算的。
其次，是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
14楼：
不能！没交保险阶段就是停缴状态，是不能补交的！年限只能累计！
我是95年开始交社保到98年，然后就没交了，中途2003年的时候又交了两年
15楼：匿名用户
每个地区的实际交纳数据是不一样的，而且每年交纳的也不一样。建议去社保中心结算一下。不过因为你有8年未交纳，所以你即使现在全部交清，你的以后每月收入可能跟每月都在交纳的人员相比要少一点的。