五大类人群特点,五大类人群是哪几个

2020-11-20 06:14:56 字数 4282 阅读 9373

1楼:y神级第六人

中国的旅游人群分为五大类:商旅人群、自驾族、跟团客、奢侈购物游人群和背包客。

河南省五类人群:城市流动人口、农村留守人员、困难群体、特殊人群和受灾群众.

“九类人群”: 大中专毕业生、下岗失业人员、返乡农民工、“农转非”人员、三峡库区移民、残疾人、城乡退役士兵、文化创意人员、信息技术人员。

五大类人群是哪几个

2楼:匿名用户

中国的旅游人群分为五大类:商旅人群、自驾族、跟团客、奢侈购物游人群和背包客.河南省五类人群:

城市流动人口、农村留守人员、困难群体、特殊人群和受灾群众.“九类人群”: 大中专毕业生、下岗失业人员、返乡农民工、“农转非”人员、三峡库区移民、残疾人、城乡退役士兵、文化创意人员、信息技术人员.

3楼:匿名用户

马斯洛把人类的需要归为五大类:

第一层次的需要是生理上的需要。

第二层次的需要 是安全的需要。

第三层次是友爱和归属的需要。

第四层次的需要是尊重的需要。

第五 层次的需要是自我实现的需要,这是最高层次的需要。

*******************************如果你对这个答案有什么疑问,请追问,

另外如果你觉得我的回答对你有所帮助,请千万别忘记采纳哟!

五大类人 什么

4楼:匿名用户

你要问的是搞传销哪五类人不能做吧?先提醒你,传销是违法行为,千万不要做,不要自欺欺人和害人害己。

公务员、广西本地人等五类人不得进入

在这个传销网络里,有严格的行规和“制度”。传销网络被叫做“行业”,入门初期叫“考察”,上第一次课叫“开班”,上线叫“家长”,上线的上线叫“大家长”,预约资深人士讲座叫“定班”,同时期入行的新人叫“同学”,同在一个团队的叫“同班同学”。

“定班”的多少,决定于你被**的次数,在南宁的7天时间里,记者的“家长”阿西给记者安排了密集的“定班”计划,阿西的小本子上,写满了**号码、地址和预约时间。为了能更深入地了解这个网络的真实情况,记者在不同场合分别与12个“资深人士”交流,每次交流的时间不低于一小时,一个星期的时间里,记者被“**”十余次。

记者了解到,“纯资本运作”的“奖金”分配办法异常繁琐复杂。原则上,你的收入与你“下线”的工作能力有直接关系,你要维护好自己的“下线”,还要帮助“下线”发展“下线”。这样表述有些绕,但也只有这样,才能说明这个网络里,成员与成员之间的利益关系。

简单说,你拉来了3个下线,并不算成功,你还要继续帮着你的“下线”拉人,你和你的“下线”拉来的人越多,你从他们身上分得的钱也越多。

出于对“行业”的“自我保护”,这个传销网络里还有一个“行规”,就是“五类人不得进入”,这五类人是:公务员、现役军人、学生、教师和广西本地人。

据一个“大家长”介绍,不让广西本地人进入,是怕“强龙压不过地头蛇”,“当地人知道这行这么挣钱,会把我们外地人赶走的,我们的安全就无法保证,同时也达不到引进外来资本的目的,**也不会高兴。”

怎样解决我国五大类人群就业问题

5楼:匿名用户

这五类人第一是大学生,包括往届毕业就业遇到问题的和应届毕业大学生,第二是失业、返乡的农民工,第三是困难企业具备再就业能力的职工,第四是困难地区有就业意愿的人员,第五是确实有困难的就业人员,这五类人是我们特别关注的。

2016年,在十二届全国人大四次会议记者会上,国家发展改革委主任徐绍史表示,我国就业形势总体上依然比较乐观,化解过剩产能不会引起第二次下岗潮。在大约一个半小时的时间里,徐绍史11次提及信心,连用了两个“绝对不会”,驳斥了“中国经济‘硬着陆’不可避免”的说法。

就业问题是最大的民生问题。”徐绍史说,在加快化解过剩产能中,社会上有看法,认为中国可能会引发第二次“下岗潮”。其实,中国不会出现“下岗潮”。

徐绍史称,**已经拿出一大笔资金作为奖补资金,重点帮助国有企业安置困难职工。同时,各地**也能妥善解决企业职工的安置问题。“总体来看,中国的就业问题应该比较乐观”,徐绍史称,有些企业虽然比较困难,但也采取各种措施来稳岗;中国经济总量在不断扩大,创造的就业岗位将更多;第三产业占比已经超过一半,吸纳就业的能力更大。

他还透露,中国准备出台针对大学生、失业返乡农民工、困难企业具备再就业能力职工、困难地区有就业意愿人员、确实有困难就业人员等五类人的就业支持政策,建设就业信息网、职业培训网和社会保障安全网“三张网”,在兜住这五类人的同时,又为广大就业者服务。“请同志们相信,有****的指导,有各地**的精心安排,化解过剩产能绝对不会出现第二次下岗潮。”徐绍史说。

徐绍史表示,随着我国经济总量不断扩大,再加上大众创业、万众创新等因素,我国就业形势总体上仍然比较乐观。具体来说,支撑就业乐观的因素包括,有些企业采取措施稳岗,成了就业缓冲带;经济总量不断扩大,带动就业创造的就业岗位更多;第三产业吸纳就业能力更大,2015年已经到了50.5%;大众创业万众创新带动就业;劳动力在企业地区间、行业间的流动越来越快,劳动岗位的匹配也越来越快、越来越准。

此外,徐绍史还透露,国家针对大学生,失业、返乡的农民工,困难企业中具备再就业能力的职工,困难地区有就业意愿的人员和确实有困难的就业人员等5类人群准备了专门的支持政策,再加上就业信息网、职业培训网和社会保障安全网的支持,“对就业这个问题,我们要有信心。”

6楼:叶小五_哥

解决我国五大类人群就业问题:需要国家提供就业政策上的一些优惠;需要**提供必要的基地以作培训技能;需要国家创造一些相对公平的就业机会,提供更多的岗位。

受国务院委托,劳动保障部部长田成平就就业促进法草案作了说明,他提出我国的就业工作仍然面临着十分严峻的形势,其主要的就业问题主要表现为:

劳动力供求总量矛盾突出;劳动力结构性矛盾突出;

人才和劳动力市场不规范;

职业教育和培训工作相对滞后;

目前下岗失业人员就业难问题比较普遍。

此外,针对目前存在的严重侵害劳动者就业合法权益的行为,需要明确法律责任,加大对违法行为的惩处力度,为了解决上述问题,有必要尽快制定就业促进法,建立促进就业的长效机制。

7楼:刘科紫金

创造一个相对公平的就业机会,多写岗位,另外做到就业时政策上的优惠。**提供一些必要地培训技能。

8楼:匿名用户

国家给一个发展平台就可以了啊!

我国五大类人群都是哪些

9楼:匿名用户

中国的旅游人群

分为五大类:商旅人群、自驾族、跟团客、奢侈购物游人群和背包客。

河南省五类人群:城市流动人口、农村留守人员、困难群体、特殊人群和受灾群众.

“九类人群”: 大中专毕业生、下岗失业人员、返乡农民工、“农转非”人员、三峡库区移民、残疾人、城乡退役士兵、文化创意人员、信息技术人员。

怎样解决我国五大类人群就业问题?

10楼:叶小五_哥

解决我国五大类人群就业问题:需要国家提供就业政策上的一些优惠;需要**提供必要的基地以作培训技能;需要国家创造一些相对公平的就业机会,提供更多的岗位。

受国务院委托,劳动保障部部长田成平就就业促进法草案作了说明,他提出我国的就业工作仍然面临着十分严峻的形势,其主要的就业问题主要表现为:

劳动力供求总量矛盾突出;劳动力结构性矛盾突出;

人才和劳动力市场不规范;

职业教育和培训工作相对滞后;

目前下岗失业人员就业难问题比较普遍。

此外,针对目前存在的严重侵害劳动者就业合法权益的行为,需要明确法律责任,加大对违法行为的惩处力度,为了解决上述问题,有必要尽快制定就业促进法,建立促进就业的长效机制。

异 地真的是解决五大类人群就业问题吗?五大类人群是指什么?

11楼:匿名用户

国 家引进行业的初衷的好的,行业的确是对我过的经济起到很大的作用。一个发展中的行业有利自然就有弊的。国 家只有通过宏调来对行业进行规范和管理,促使行业健康发展。

12楼:匿名用户

解决也是自己掏钱呀, 没从根本上解决,五大人群是:工 农 商 学 兵

13楼:匿名用户

解决不了的,瞎说的。

14楼:匿名用户

在社会生活中的五大类人群是指:工人、农民、商人、学生、当兵人,简称(工农商学兵)

怎样解决我国五大类人群就业问题?哪五大类

15楼:匿名用户

怎样解决5大类人群就行问问

16楼:匿名用户

那是国家的问题,国家有这个实力去解决,但国家不做