1楼：匿名用户
1、可能的确是招满了。
2、你不符合他们招聘的条件，老板一看就不想面试，直接用这种方式拒绝你。
2楼：街头生存的智慧
期限过了，人事组没有撕掉招聘信息
为什么有些店铺外面贴着招人，很多人问了却说招满了，什么原因，详细点哦！
3楼：若能自由
以个人观点，有以下几种可能：
1.真的招满了，招聘的帖没及时撤下去。
2.那些来问招聘的人，一开始就不让他们满意，所以说没有，其实是有。（这样不好，但很多地方的确对外貌或者身高、经验、年龄有高要求）
3.纯粹是为了做广告，吸引别人注意。
4.或者是为了走下程序，其实人员已经内定。
5.负责人心情不好，那些人正好撞到他头上。
4楼：匿名用户
你年龄看起来不满十八周岁或者可能你没有什么工作经验，人家只是找个借口。
一些招工启示是做广告，虚的，就是想侧面体现他店生意不错，其实不招人。
真的招满了。
5楼：匿名用户
一种原因是还来不及撕毁，一种原因是老板不想招你
6楼：随心所意
是不是在做广告宣传。
为什么门口明明写着招聘我进去问却说招够了
7楼：匿名用户
可能人家真招满了，还有就是人家看你不是他要找的员工呢
8楼：匿名用户
还有一个可能就是人家，量身定做的招聘，
为什么，店门都贴着要招聘，而进去问又说不要人了，招满了？
9楼：有心人
这是因人而异。假如是一位漂亮的女士去问，马上就会说正在招录，你很可能被录用的。相貌一般般的也就没戏了。
10楼：匿名用户
要么是招满了忘了撕要么就是觉得你不太合适委婉拒绝你
11楼：匿名用户
可能是忘记撕了
吸引人进店
第一眼看到你就觉得不合适？
12楼：匿名用户
看不上你。你被淘汰了……
为什么店面贴有招聘信息，进去问了却说不招呢？
13楼：匿名用户
这样的情况有很多中可能、找工作么。要以一种合作的态度对待。不要只是把自己当做找工作的。
在人力做了几年总结出来的。
14楼：匿名用户
给你两个建议：
1、多增加些自己的技能学习（这样不行干那样）
2、多增加些自己接触工作的机会。（如人才招聘会、报纸、网络）
15楼：匿名用户
你好，那是因为让别人感觉这店好，生意好，这样不就会有人来消费了吗
如果你去一个门店面试，然后门口贴着招聘，进去问的时候说不要人了，这是什么情况。。。
16楼：匿名用户
你就当是门店人家已经找好人了，只是等那个人来上班。
现在很多门店其实为了显示经营的好，就贴出来说是需要人员的。
人家做个幌子你也别太当真。
问一个问题，如果你打算找工作，看到一个饭店门口贴着招聘服务员，你进去饭店问了，店长出来跟你说怎么情
17楼：n終點
人要的是诚信 何况饭店有的是 明知道人家店长已经不待见了 何必再去招人烦呢
18楼：miyu钱嘟嘟
如果你是店长 你能接受这样的应聘人员？？没直接拒绝你算好的了吧
19楼：怒吼晚风
我肯定不会，服务员的工作那么多为什么非得在这家工作呢
20楼：666888啊
不会了，饭店多的是，何必在一个上面费心，何况都不太受待见了
21楼：河北邢台郭龙
深深的被你的问题给萌到了。换我的话，绝对不会去第二次，会让人烦感的。
不知道为什么很多店面贴着招聘但进去面试却说不要，那干嘛贴着招聘
22楼：学游泳的
变相广告有可能；如果一问就说不要人了，很大可能是变相广告
如果恰巧招满那是另说
看对方对你的态度，就可以想象这个公司的文化和品位
23楼：雪豹
没看上你，委婉的拒绝！
24楼：对隆钟
那是过期了的，望采纳！