我国现阶段的分配制度是什么?它是由什么决定的

2020-11-17 07:04:22 字数 5070 阅读 5729

1楼:雅丽索布

现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

是由我国的社会经济条件决定的。

(1)生产方式决定分配方式,生产资料所有制结构决定分配结构。以公有制为主体、多种所有制经济长期共同发展的所有制结构,决定了以按劳分配为主体、多种分配方式同时并存的分配结构。

(2)公有制实现形式的多样化也决定了分配形式的多样化。由于实行股份制、股份合作制、合作制、承包经营等实现形式,必然产生按劳分配以外的各种分配收入。

(3)社会主义市场经济体制的内在要求。发展社会主义市场经济,就必须遵循市场经济的规律,各种生产要素(劳动力、土地、资本、管理)都要有相应的市场评价,这些生产要素的所有者都应得到相应的收入。此外,市场经济中还需要有风险收入、以及通过社会保障获得的收入等等。

总之,社会主义初级阶段多种分配方式的并存,是多种所有制经济、多种经营方式、市场经济运行的内在机制等诸多因素共同作用的结果。

现阶段我国分配制度是什么?它由什么决定?分配原则是什么?实行这种分配制度有什么意义?

2楼:宋国庆

现阶段我国分配制度是

按劳分配为主,多种分配方式并存

决定因素 :多劳多得,少劳少得。

前提:生产资料公有制

按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式,按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。 从我国实际情况出发贯彻按劳分配原则,是邓小平建设有中国特色社会主义理论的一个重要构成部分。

分配原则:在市场经济条件下,按劳分配是按两个层次进行的。不同企业之间的职工,即使其付出的劳动是相同的,甚至其劳动成果也是相同的,但所获得的分配却不相同。

现实中,我们经常可以看到,甲厂的高级工程师的收入还不如乙厂的清洁工,丙厂的劳模的所得还不如丁厂的学徒工。在工厂时,有好几个师傅给我提出这种问题,使我无法回答,这也是我研究市场经济条件下按劳分配的最初动因。

意义:虽然上述现象存在有其合理性,但从社会角度来看,不同企业之间的相同劳动及相同的劳动成果,毕竟是平等的。相同劳动及相同的劳动成果在分配上的悬殊差距对按劳分配原则是一种冲击,也不利于社会的稳定。

因此需要国家通过法律的、行政的各种手段加以调整,例如规定最低工资标准,对高收入者征税,对低收入者给予补贴等等。随着劳动力市场的逐步完善,职工可以自由流动,上述现象的尖锐性将逐步得以缓解,但却不可能完全清除。

3楼:匿名用户

是按劳分配制和多种分配制并存 它由我国的基本国情决定 可以促进生产力,充分调动个人工作的积极性,从而来促进社会经济和谐发展

4楼:匿名用户

以按劳分配为主,多种分配方式并存的分配制度。是由我国的基本经济制度和我国处与社会主义初级阶段的基本国情觉定的!意义是即能保证收入差距不会过大,又能充分吊动人们的工作积极性,充分利用社会资源,促进中国经济的发展!

5楼:匿名用户

按劳分配制度。是由现在的生产力所决定的,分配原则是多劳多得,少劳少得。这样的分配

可以充分调动劳动人民的生产积极性。中共是现在中国的执政党,因为中共的先进性,代表广大群众的利益,所以始终处于社会主义现代化建设的核心领导力量。

我国现阶段个人收入分配制度的内容是什么?

6楼:完美假知己

个人收入分配制度内容:坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,体现效率优先、兼顾公平的原则。

我国现阶段还处于社会主义初级阶段,生产力总体水平比较落后,且发展不平衡、呈现多层次,这就决定了我国现阶段不可能实现纯而又纯的社会主义分配形式,而只能是实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来。

《中华人民共和国劳动法》和《企业最低工资规定》、《工资支付暂行规定》等法律法规,对规范工资分配行为作出了明确规定。

中国**依法制订和适时调整最低工资标准,规范工资支付办法,定期向社会发布工资指导线、劳动力市场工资指导价位和人工成本信息,鼓励企业试行工资集体协商制度,引导企业采用灵活多样的工资制度和分配形式,维护企业的工资分配自主权和劳动者依法获得劳动报酬的权利。

我国现阶段的分配制度是什么?

7楼:邹贤果陶

我国现阶段的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。我国现阶段生产力水平低且发展不平衡,与社会主义基本经济制度相适应,实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

8楼:匿名用户

我国现阶段,实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。由于生产力决定生产关系,生产决定分配,生产力发展状况决定分配方式。所以,从生产力对生产关系的决定作用上看,实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度的原因是:

1、这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的

我国现阶段生产力整体水平低、发展不平衡和多层次的状况,使我国各个地方、各个行业为了适应自身的生产力发展水平,采用不同的生产和经营方式。由于生产决定分配,所以生产经营方式的多元化使到我国不可能实行单一的分配方式。这是坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来的最终原因。

在生产关系中,生产资料归谁所有,即所有制形式是最基本的决定方面,是生产关系的基础,它决定着生产关系的其它方面。谁占有生产资料,谁就在生产过程中居于支配地位,产品的分配也必然按照有利于生产资料占有者的原则进行。所以生产资料所有制形式决定分配方式。

由此我们可以推出,所有制结构决定分配制度。以公有制为主体必然要求在分配上以按劳分配为主体,多种所有制经济的共同发展必然要求按多种生产要素分配。即:

实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来的第二个原因是:

2、这是由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的

在我国现阶段,生产资料公有制是社会主义经济制度的基础,但与此同时,在公有制经济之外,还存在着多种非公有制经济,使劳动者的收入**多样化,因而也就必然会存在多种非按劳分配的个人收入分配方式。作用:坚持以按劳分配为主体,才能坚持社会主义的基本分配原则,有效地防止两极分化,最终实现共同富裕;实行多种分配方式并存,才能为多种所有制经济的共同发展增强活力和提高经济效益。

把按劳分配和按生产要素分配结合起来,是社会主义市场经济发展的必然要求,也是分配理论上的新突破。

3、这是发展社会主义市场经济的客观要求

在市场经济条件下,存在资本、劳动力、土地、技术等生产要素,而这些生产要素在生产中各自发挥了相互不可替代的作用。这些生产要素属于不同的多种所有者,为了适应社会主义市场经济发展的需要,必须承认各种生产要素所有者凭生产要素的贡献获得自己相应的收入是合法的,按照生产要素的贡献多少作为确定所有者获得收入份额的依据。这样就能够激励所有者积极地把生产要素投入于生产中,并且提高生产要素的利用率,有利于生产力的提高和社会经济的发展。

这种适应市场经济发展的分配体制,一方面所有者凭借生产要素投入得到的收入被承认,能激励所有者更多地投入的积极性,如在以劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的股份制企业中,劳动者即可以取得按劳分配的收入,又可以取得按资分红的收入;另一方面还可激励生产要素使用者对资源的节约。因为在市场经济中,生产要素被看作是商品,**生产要素都必须按照市场购买**支付一定的报酬和代价,这样,就可以形成投入和产生的高效率,促进经济的良性循环。一切符合三个“有利于”的所有制形式都可以而且应该用来为社会主义服务。

同样,一切符合三个“有利于”的分配方式也都可以而且应该用来为社会主义服务。

9楼:匿名用户

按劳分配为主,多种分配方式并存

10楼:匿名用户

地理大发现指的是哪一历史事件?

我国现阶段的分配制度是由什么决定的

11楼:

用工单位负责人的决策或劳动者个人的选择,大多数是按劳分配。

我国的分配制度是什么?它由什么决定

12楼:匿名用户

我国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

社会主义初级阶段实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,是由我国的社会经济条件决定的。

(1)生产方式决定分配方式,生产资料所有制结构决定分配结构。以公有制为主体、多种所有制经济长期共同发展的所有制结构,决定了以按劳分配为主体、多种分配方式同时并存的分配结构。

(2)公有制实现形式的多样化也决定了分配形式的多样化。由于实行股份制、股份合作制、合作制、承包经营等实现形式,必然产生按劳分配以外的各种分配收入。

(3)社会主义市场经济体制的内在要求。发展社会主义市场经济,就必须遵循市场经济的规律,各种生产要素(劳动力、土地、资本、管理)都要有相应的市场评价,这些生产要素的所有者都应得到相应的收入。此外,市场经济中还需要有风险收入、以及通过社会保障获得的收入等等。

总之,社会主义初级阶段多种分配方式的并存,是多种所有制经济、多种经营方式、市场经济运行的内在机制等诸多因素共同作用的结果。

13楼:笛

按劳分配的主体地位

多种分配方式并存。

决定:1 公有制是制度基础

2 初级阶段的生产力水平是物质基础

14楼:匿名用户

以力分配,谁的能力强就得到的多。由社会关系,等级地位决定。

我国现阶段分配制度的确立,是由什么决定

15楼:匿名用户

《中华人民共和国宪法》第六条中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制,即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度,实行各尽所能、按劳分配的原则。

国家在社会主义初级阶段,坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度

16楼:代干家旎旎

用工单位负责人的决策或劳动者个人的选择,大多数是按劳分配。

我国现阶段的分配制度是什么?它和基本经济制度之间有什么关系

17楼:匿名用户

我国现阶段的分配制度是按劳分配为主体,多种分配方式并存。

它和基本经济制度之间的关系:基本经济制度决定分配制度。